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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachärztliche Versorgung geriatrischer Patienten und Durchführung von Visiten.
- Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Lutherstift Frankfurt (Oder) mit einem multiprofessionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und aktive Beteiligung an Aus- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Neurologie und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Evangelische Krankenhaus Lutherstift Frankfurt (Oder) ist ein geriatrisches Fachkrankenhaus. Die Klinik verfügt über 92 vollstationäre Betten sowie 19 Plätze in der Tagesklinik. Ihr stehen alle diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten zur Verfügung, die für die Versorgung älterer Patienten notwendig sind. Das Evangelische Krankenhaus Lutherstift Frankfurt (Oder) gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden.
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit familienfreundlichen Arbeitszeiten in Vollzeit, unbefristet
- Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)
- Weitere attraktive Sozialleistungen wie VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
- Ein vertrauensvolles und freundliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Teamorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre
Ihre Aufgaben:
- Fachärztliche Versorgung unserer geriatrischen Patienten
- Durchführung und Begleitung von Visiten
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Fachvorträge (KH-Mitarbeitende, Angehörige, Patienten)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Neurologie, Erfahrungen im Fachbereich Geriatrie wünschenswert
- Bei ausländischen Bewerbenden setzen wir die deutsche Approbation voraus.
- Einfühlsamer und aufgeschlossener Umgang mit den Patienten/-innen
- Gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeiten
- Aktive Beteiligung an Aus-, Fort- und Weiterbildung
Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Beata Niewiadomska unter 0335 5542 200 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 25_LS_002_002 an EVANGELISCHES DIAKONISSENHAUS BERLIN TELTOW LEHNIN Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal Lichterfelder Allee 45 14513 Teltow. Bei einer Bewerbung per E-Mail senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format (max. 5 MB).
Facharzt Für Neurologie (M/W/D) Arbeitgeber: Lutherstift
Kontaktperson:
Lutherstift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Für Neurologie (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachkollegen und anderen Ärzten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Bereich Neurologie und Geriatrie präsentierst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit älteren Patienten umgehen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Evangelischen Krankenhaus Lutherstift Frankfurt (Oder) ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Für Neurologie (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Facharzt für Neurologie bist und was dich an der geriatrischen Versorgung reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Pass auf die Details auf!: Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Unterlagen sorgfältig durch, bevor du sie abschickst. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen im PDF-Format hochzuladen, damit wir alles schnell prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lutherstift vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Evangelische Krankenhaus Lutherstift Frankfurt (Oder) verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Neurologie handelt, solltest du deine Kenntnisse in der Neurologie und Geriatrie auffrischen. Sei bereit, über spezifische Fälle zu sprechen und deine Erfahrungen zu teilen. Das zeigt, dass du kompetent und engagiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem multiprofessionellen Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da aktive Beteiligung an Aus- und Fortbildung erwartet wird, solltest du im Interview nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.