Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb

Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb

Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überzeuge Kunden von unseren Aufzugslösungen und begleite Projekte von Anfang bis Ende.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Leidenschaft für Technik und einem starken Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und regelmäßige Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder technisches Studium, kommunikativ und verhandlungssicher.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Mit uns geht's hoch hinaus - beruflich und menschlich. Seit 1927 entwickeln wir Aufzugslösungen - an Land und zur See. Ob Entwicklung, Fertigung oder Service: Wir begleiten den ganzen Lebenszyklus eines Aufzugs. Was uns dabei antreibt? Unsere Leidenschaft für Aufzüge und das starke Team, das jeden Tag sein Bestes gibt. Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen mit kurzen Wegen, echtem Miteinander und viel Raum, eigene Ideen einzubringen. Bei uns arbeiten Menschen, die Technik lieben - und ein Umfeld schätzen, das sich um sie kümmert.

Deine Aufgaben

  • Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) stehst Du am Anfang des Aufzugs-Lebenszyklus: Denn als Vertriebler/-in überzeugst Du die Kunden von unseren Produkten und begleitest sie von der ersten Anfrage bis zur Fertigstellung des Projekts.
  • Über unsere bestehenden Kontakte, z. B. Bestandskunden, Ingenieurbüros, akquirierst Du neue Projekte und überzeugst Neukunden von unseren Produkten.
  • Du erstellst und verfolgst Angebote und bringst Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss oder nimmst an Ausschreibungen teil.
  • Du bist verantwortlich für die Kalkulation der Aufträge und sicherst positive Deckungsbeiträge.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bist Techniker (m/w/d) oder hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Alle Vorbildungen sind willkommen. Egal, ob Du schon viele Jahre Berufserfahrung hast oder Berufseinsteiger bist.
  • Deine Affinität für Aufzüge und Dein Interesse für den Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen zeichnen Dich aus.
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und präzise.
  • Du bist kommunikativ, trittst sicher auf und beweist Dein Verhandlungsgeschick.
  • Der Umgang mit EDV-Systemen (MS Office, CRM-Software) ist Dir vertraut.
  • Du hast Freude daran, gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen und unsere Vertriebskontakte weiterzuentwickeln.

Unser Angebot

  • Sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen.
  • Leistungsgerechte und faire Vergütung: Unsere Wertschätzung und Anerkennung zeigen wir nicht nur in lobenden Worten. Wir bieten ein attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich Bonus, den Du durch Deine Vertriebsleistung erzielst.
  • Inflationsausgleich: Wir helfen Dir mit der Bewältigung der hohen Preisanstiege. Du erhältst einen monatlichen Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto.
  • Firmenfahrzeug: Wir stellen Dir bei einer Außendiensttätigkeit ein Firmenfahrzeug zur betrieblichen und privaten Nutzung zur Verfügung.
  • LUTZ-Akademie: Persönliche Weiterbildung: Ob technische Schulungen in unserer LUTZ eigenen Akademie oder die Schulung von persönlichen Skills: Es ist uns wichtig, Dich durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen zu fördern.
  • Digitalisierungsstrategie: Alle Abteilungen sind bei uns digital miteinander vernetzt. Für die Kommunikation statten wir Dich mit IPhone, IPad und Laptop aus, so ist ein mobiles Arbeiten beim Kunden, unterwegs und von zu Hause aus immer möglich.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir beteiligen uns an der betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, indem wir sie mit 30,00 Euro monatlich nach der Probezeit bezuschussen.
  • Feste feiern: Auf unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern sowie After-Work-Veranstaltungen kannst Du die Kollegen außerhalb des Arbeitsumfeldes kennen lernen.

Ansprechpartner: Petra Krieger, Leiterin Personal

Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: LUTZ Aufzüge

Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir in unserer Fertigung in Reinbek nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das Teamarbeit und persönliche Ideen fördert. Mit flachen Hierarchien, einer intensiven Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der LUTZ-Akademie schaffen wir Raum für berufliches Wachstum und eine faire Vergütung, die Deine Leistung wertschätzt. Bei uns erlebst Du eine positive Arbeitskultur, in der Technikbegeisterung und Menschlichkeit Hand in Hand gehen.

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Kontaktdaten:

LUTZ Aufzüge Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LUTZ Aufzüge treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LUTZ Aufzüge empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LUTZ Aufzüge dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LUTZ Aufzüge bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Angebotserstellung
Verhandlungsgeschick
Kalkulation von Aufträgen
EDV-Kenntnisse (MS Office, CRM-Software)
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LUTZ Aufzüge bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LUTZ Aufzüge erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUTZ Aufzüge vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!