Operations-Koordinator: Maritime Elevator Services

Operations-Koordinator: Maritime Elevator Services

Vollzeit Homeoffice (teilweise)
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere maritime Aufträge und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, Weiterbildung und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Auftragsabwicklung.

Mit uns geht's hoch hinaus - beruflich und menschlich. Seit 1927 entwickeln wir Aufzugslösungen - an Land und zur See. Ob Entwicklung, Fertigung oder Service: Wir begleiten den ganzen Lebenszyklus eines Aufzugs. Was uns dabei antreibt? Unsere Leidenschaft für Aufzüge und das starke Team, das jeden Tag sein Bestes gibt. Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen mit kurzen Wegen, echtem Miteinander und viel Raum, eigene Ideen einzubringen. Bei uns arbeiten Menschen, die Technik lieben - und ein Umfeld schätzen, das sich um sie kümmert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Operations Marine Elevators Services.

  • Auftragssteuerung: Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für gewonnene Aufträge ab dem Auftragseingang und führst diese bis zur Abrechnungsreife.
  • Kunden- & Technikerschnittstelle: Du erstellst Auftragsbestätigungen unter Berücksichtigung von Incoterms sowie Versandbedingungen und stehst Kunden sowie unseren Servicetechnikern während der Durchführung als kommunikative Leitstelle zur Verfügung.
  • Einsatzlogistik: Auf Basis der Sales-Vorgaben koordinierst du Ort und Zeit der Einsätze, organisierst die Materiallieferung und stellst sicher, dass die Ausrüstung am Schiff eintrifft.
  • Gewährleistungsmanagement: Du übernimmst die spezialisierte Bearbeitung von Warranty-Vorgängen aus dem Neubau und sicherst die Dokumentation sowie zeitnahe Erledigung ab.
  • Qualitäts- & Dokumentationsprüfung: Du stellst sicher, dass alle Arbeitsberichte vollständig vorliegen, prüfst Nachunternehmerrechnungen und gibst den Vorgang nach Fertigstellung für die Finanzbuchhaltung frei.

Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert „zusammenzubringen“.

Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder Einsatzplanung, idealerweise im maritimen Umfeld oder im technischen Service.

Kommunikation & Sprache: Du bist ein Kommunikationstalent mit sicherem Auftreten in Deutsch und Englisch, um die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Schiff und Technikern effektiv zu füllen.

Systemkompetenz: Du bist versiert im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise PiSA) und MS Office, um den Prozessdurchlauf vom Auftrag bis zur Abrechnung lückenlos abzubilden.

Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Gewissenhaftigkeit, Termintreue und dem Ziel, die im Vertrieb versprochene Leistung exzellent auf das Schiff zu bringen.

Teamgeist: Du hast Freude daran, als Teil des neuen Operations-Teams die Wachstumsstrategie 2026 operativ abzusichern und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Wir profitieren von unserer knapp hundertjährigen Erfahrung genauso wie von dem Innovationsgeist unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, den wir gezielt fördern. Wir legen in unserem inhabergeführten Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Neben einem vielseitigen Produkt erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und ein Umfeld, in dem Teamarbeit Spaß macht, wo Leistung gefragt und gefördert wird.

Werde Teil des Teams von LUTZ Aufzüge und profitiere von unseren Vorteilen:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen. Ein breites Geschäftsfeld von Neubau, Modernisierung, eigener Fertigung und Produktentwicklung bis Service, national und international, an Land und auf Schiffen bringt uns sicher durch alle Krisen.
  • Leistungsgerechte und faire Vergütung: Unsere Wertschätzung und Anerkennung zeigen wir nicht nur in lobenden Worten. Wir bieten ein attraktives monatliches Festgehalt.
  • Inflationsausgleich: Wir helfen Dir mit der Bewältigung der hohen Preisanstiege. Du erhältst einen monatlichen Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto.
  • LUTZ-Akademie: Persönliche Weiterbildung: Ob technische Schulungen in unserer LUTZ eigenen Akademie oder die Schulung von persönlichen Skills: Es ist uns wichtig, Dich durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen zu fördern.
  • Digitalisierungsstrategie: Alle Abteilungen sind bei uns digital miteinander vernetzt. Für die Kommunikation statten wir Dich mit IPhone und Laptop aus, so ist ein mobiles Arbeiten beim Kunden und von zu Hause aus immer möglich.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir beteiligen uns an der betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, indem wir sie mit 30,00 Euro monatlich nach der Probezeit bezuschussen, und denken damit gemeinsam mit Dir schon an morgen.
  • Feste feiern: Auf unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern sowie After-Work-Veranstaltungen kannst Du die Kollegen außerhalb des Arbeitsumfeldes kennen lernen.

Jetzt bist Du am Zug! Wir freuen uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Operations-Koordinator: Maritime Elevator Services Arbeitgeber: LUTZ Aufzüge

Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien, einer intensiven Einarbeitung und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördern wir die Innovationskraft unserer Mitarbeiter und sichern gemeinsam unsere Wachstumsstrategie. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer fairen Vergütung, einem monatlichen Sachgutschein zur Unterstützung bei Inflation und einer betrieblichen Altersvorsorge.

L

Kontaktdaten:

LUTZ Aufzüge Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Operations-Koordinator: Maritime Elevator Services erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie LUTZ Aufzüge auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch LUTZ Aufzüge, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von LUTZ Aufzüge für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie LUTZ Aufzüge zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei LUTZ Aufzüge über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations-Koordinator: Maritime Elevator Services mit Bravour zu bestehen

Auftragssteuerung
Kundenkommunikation
Technische Schnittstelle
Einsatzlogistik
Gewährleistungsmanagement
Qualitätsprüfung
Dokumentationsprüfung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei LUTZ Aufzüge arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUTZ Aufzüge vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.