Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Backoffice und gestalte den Reparaturvertrieb aktiv mit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Innovationsgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, Weiterbildung und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Du hast Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten, ein Team zu führen und den Reparaturvertrieb mitzugestalten? Dann übernimm Verantwortung als Teamleiter (m/w/d) im Reparaturvertrieb und bring Deine vertriebliche Denkweise, Dein Organisationstalent und Deine Führungskompetenz bei uns ein.
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams im Back-Office Reparaturvertrieb
- Sicherstellung einer effizienten Angebots- und Auftragsqualität im Reparaturgeschäft
- Personal- und Kapazitätssteuerung
- Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von vertriebsnahen Arbeitsabläufen und Prozessen
- Erarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung von vertrieblichen und qualitativen Kennzahlen
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Unterstützung bei komplexen oder zeitkritischen Vorgängen
- Enge Zusammenarbeit mit den Gebieten, der Reparaturabwicklung und angrenzenden Abteilungen
Dein Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder technischen Betriebswirt
- Mehrjährige Berufserfahrung im vertrieblichen oder technischen Umfeld, idealerweise mit Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit EDV- und CRM-Systemen (MS-Office und PiSA)
- Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie kommunikative Stärke
- Hohe Eigenmotivation und große Lust, ein Team weiterzuentwickeln und gemeinsam erfolgreich zu sein
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen.
- Leistungsgerechte und faire Vergütung: Unsere Wertschätzung und Anerkennung zeigen wir nicht nur in lobenden Worten. Wir bieten ein attraktives monatliches Festgehalt.
- Inflationsausgleich: Wir helfen Dir mit der Bewältigung der hohen Preisanstiege. Du erhältst einen monat Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto.
- LUTZ-Akademie: Persönliche Weiterbildung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen.
- Digitalisierungsstrategie: Alle Abteilungen sind digital miteinander vernetzt. Für die Kommunikation statten wir Dich mit iPhone und Laptop aus.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir beteiligen uns an der betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
- Feste feiern: Auf unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern sowie After-Work-Veranstaltungen kannst Du die Kollegen außerhalb des Arbeitsumfeldes kennenlernen.
Jetzt bist Du am Zug! Wir freuen uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Teamleiter (m/w/d) Backoffice Vertrieb Reparaturen Arbeitgeber: LUTZ Aufzüge
Als Teamleiter (m/w/d) im Backoffice Vertrieb Reparaturen bei LUTZ Aufzüge profitierst Du von einem sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterbildung durch unsere LUTZ-Akademie und bieten eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Vorteile wie einen monatlichen Sachgutschein und betriebliche Altersvorsorge. Werde Teil eines innovativen Teams, das Teamarbeit schätzt und in einem dynamischen Umfeld arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Backoffice Vertrieb Reparaturen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LUTZ Aufzüge treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LUTZ Aufzüge empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LUTZ Aufzüge dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LUTZ Aufzüge bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Backoffice Vertrieb Reparaturen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LUTZ Aufzüge bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LUTZ Aufzüge erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUTZ Aufzüge vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
