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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Immobilienrechtsfälle eigenverantwortlich und kommuniziere direkt mit Mandanten.
- Arbeitgeber: Lutz Dr. Hepach Reisenhofer ist eine etablierte Kanzlei in Ingolstadt mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Technologie, teilweise Remote-Arbeit und Unterstützung bei der Fachanwaltsausbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kollegiales Team, flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten im Immobilienrecht.
- Gewünschte Qualifikationen: Rechtsanwalt oder Assessor kurz vor der Zulassung mit Interesse am Immobilienrecht.
- Andere Informationen: Ingolstadt bietet kurze Wege und ein angenehmes Lebensumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere seit über 50 Jahren in Ingolstadt/Bayern ansässige Kanzlei Lutz Dr. Hepach Reisenhofer Rechtsanwälte PartGmbB sucht Verstärkung im Bereich Immobilienrecht.
Immobilienrecht ist - neben Arbeitsrecht - einer unserer beiden großen Schwerpunkte. Alle in diesem Bereich tätigen Berufsträger sind Fachanwälte in verschiedenen Bereichen des Immobilienrechts.
Wir legen Wert auf moderne Technologie und Teamfähigkeit. Unsere Klienten bestehen überwiegend aus langjährigen Stammmandanten, darunter viele Firmenmandate (Versicherungen, Bauträger, Baufirmen, Hausverwaltungen).
- modernes Arbeitsumfeld ausschließlich mit elektronischen Akten
- teilweise Remote-Arbeit möglich
- Arbeitszeiten, die auch Zeit zum Privatleben lassen
- von Anfang an eigenverantwortliche Bearbeitung der Fälle sowie direkte Beziehung und Kontakt zu Mandantinnen und Mandanten, Vertragspartnern, Gegenseite sowie gegnerischen Anwältinnen und Anwälten; Wahrnehmung Ihrer Gerichtstermine
- kollegiales Team, angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien
- Unterstützung bei der Fachanwaltsausbildung
- weitreichende Gestaltung – und Entwicklungsmöglichkeiten
- Übernahme der Kosten, die mit der Tätigkeit als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin zusammenhängen (Vermögensschadenversicherung, Fortbildung)
- Ingolstadt als moderne bayerische Großstadt mit kurzen Wegen im Berufs-, aber insbesondere auch Privatleben
Wir suchen:
- Rechtsanwalt (m/w/d) oder Assessor (m/w/d) bzw. kurz vor der Zulassung mit Lust auf Anwaltstätigkeit
- Erfahrung oder zumindest Interesse am Immobilienrecht (privates Baurecht, Mietrecht, Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht)
- sorgfältige und gewissenhafte, gleichzeitig pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns sehr auf ein Kennenlernen.
Haben Sie Fragen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf.
Peter Lutz
Rechtsanwalt
lutz@ra-flh.de
Kontaktperson:
Lutz Dr. Hepach Reisenhofer Rechtsanwälte PartGmbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten im Immobilienrecht zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und die Kanzlei zu erhalten.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Setze dich intensiv mit der Kanzlei Lutz Dr. Hepach Reisenhofer auseinander. Verstehe ihre Schwerpunkte im Immobilienrecht und ihre Klientenstruktur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeige, dass du dich mit aktuellen Themen im Immobilienrecht auseinandergesetzt hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Kanzlei Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies kann entscheidend sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei Lutz Dr. Hepach Reisenhofer. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Schwerpunkte im Immobilienrecht und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen präzisen Lebenslauf, der deine Qualifikationen und Erfahrungen im Immobilienrecht hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Bewerbung und dein Interesse an der Kanzlei darlegst.
Hervorhebung relevanter Erfahrungen: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf relevante Erfahrungen im Immobilienrecht, auch wenn diese nicht umfangreich sind. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf eine klare und professionelle Sprache, die deine Eignung für die Position unterstreicht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lutz Dr. Hepach Reisenhofer Rechtsanwälte PartGmbB vorbereitest
✨Kenntnis des Immobilienrechts
Stelle sicher, dass du dich gut über die verschiedenen Aspekte des Immobilienrechts informierst, insbesondere über privates Baurecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Kanzlei Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Lösungen für Mandanten zu finden.
✨Pragmatische Lösungsansätze präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit pragmatische und lösungsorientierte Ansätze in deiner Arbeit verfolgt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, dieses in der Praxis anzuwenden.
✨Fragen zur Kanzleikultur stellen
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitsabläufen und den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung stellst. Dies signalisiert, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest und dich mit den Werten der Kanzlei identifizierst.