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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre ITIL-Service-Management und inspiriere die nächste Generation von IT-Profis.
- Arbeitgeber: Wir bilden die IT-Experten von morgen aus und suchen leidenschaftliche Dozenten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause oder vor Ort, attraktive Verdienstmöglichkeiten und organisierte Online-Seminare.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und teile dein Wissen in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: ITIL-Zertifizierung, Erfahrung in Schulungen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freie Mitarbeit mit der Möglichkeit, in verschiedenen Städten zu unterrichten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du findest Dich hier wieder?
Sie sind begeistert von der Welt der IT und möchten Ihr Wissen mit Leidenschaft weitergeben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für die Durchführung von Schulungen im Bereich ITIL-Service-Management suchen wir einen erfahrenen Dozenten, der fundiertes Wissen und praxisorientierte Erfahrung in ITIL besitzt und dieses Wissen an unsere Teilnehmer weitergibt. Sie werden für die Ausbildung von Fachkräften verantwortlich sein, die die Grundlagen und fortgeschrittene Konzepte des ITIL-Service-Managements erlernen möchten.
Sie besitzen diese Qualifikationen und lieben es, andere zu inspirieren und zu fördern? Dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem motivierten Team willkommen zu heißen. Unterstützen Sie uns in unserer Mission, die IT-Experten von morgen auszubilden!
Ihre Vorteile als Dozent*in im Überblick:
- Sie arbeiten frei und flexibel, bequem von zu Hause oder auf Wunsch auch vor Ort in einer unserer Niederlassungen (Nürnberg, Heilbronn, Karlsruhe, Leinfelden-Echterdingen).
- Alle Online-Seminare finden in Microsoft Teams statt.
- Wir organisieren die Termine, Erstellung der Links und Anmeldung der Teilnehmer*innen.
- Ihre Arbeit ist nicht nur sinnvoll, sie bietet attraktive Verdienstmöglichkeiten!
Dein Profil
- Zertifizierungen: ITIL Foundation oder höher, vorzugsweise auch ITIL Expert oder ITIL-Trainer-Zertifizierung.
- Umfangreiche Kenntnisse der ITIL-Prozesse und des Service Lifecycles.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder der Lehre von komplexen Konzepten, idealerweise in einem beruflichen Kontext.
- Praktische Erfahrung im IT-Service-Management, insbesondere in den Bereichen Service Strategy, Service Design, Service Transition und Service Operation.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
- Engagement und Freude an der Weitergabe von Wissen und der Entwicklung von Fachkräften.
Deine Aufgabenbereiche
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung der ITIL-Grundlagen: Durchführung von Schulungen, die alle relevanten ITIL-Prozesse und -Prinzipien abdecken, insbesondere im Hinblick auf den Service Lifecycle.
- Service Strategy: Erklären und Unterrichten der Konzepte der Service-Strategie, des Service-Portfoliomanagements sowie des Demand- und Financial Managements.
- Service Design: Detaillierte Schulung zu Themen wie Service Level Management, Service-Katalog-Management, Verfügbarkeitsmanagement, Informationssicherheitsmanagement, Supplier Management, Capacity Management und IT-Service-Continuity-Management.
- Service Transition: Vermittlung der Grundlagen und Best Practices im Change Management, Service Asset und Configuration Management, sowie im Release- und Deployment-Management.
- Service Operation: Lehren von Incident-, Event-, Request Fulfilment-, Problem- und Access Management.
- Continual Service Improvement: Durchführung von Trainings zum 7-Step Improvement Process und zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Services.
- Funktionen: Vermittlung der ITIL-Funktionen, einschließlich Service Desk, Technical Management, Application Management und IT Operations Management.
- Technologie und Architektur: Schulung der Teilnehmer im Hinblick auf IT-Service-Architektur und die Anwendung von ISO 20000-Standards im IT-Service-Management.
Falls Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Anschreiben u. Lebenslauf) mit Angabe Ihrer Fachbereiche.
Art der Stelle:
- Freie Mitarbeit
Arbeitsort: Homeoffice oder auf Wunsch vor Ort
Kontaktinformationen:
Edyta Fornoff (HR Managerin), , +49 721 98184-0
#J-18808-Ljbffr
Freiberufliche/r Dozent*in für ITIL®-Service-Management (m/w/d) Arbeitgeber: LUTZ & GRUB AG
Kontaktperson:
LUTZ & GRUB AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiberufliche/r Dozent*in für ITIL®-Service-Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der IT-Branche, die bereits Erfahrung im ITIL-Service-Management haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vermittlung komplexer ITIL-Konzepte verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Lehren! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispieltraining vor, um deine Lehrmethoden und dein Engagement für die Weiterbildung von Fachkräften zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im ITIL-Service-Management. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Best Practices und Technologien informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiberufliche/r Dozent*in für ITIL®-Service-Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Dozent*in für ITIL-Service-Management. Betone deine Leidenschaft für IT und deine Erfahrung in der Schulung komplexer Konzepte.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere deine ITIL-Zertifizierungen und praktische Erfahrung im IT-Service-Management.
Beispiele für Schulungserfahrung einfügen: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Schulungstätigkeiten hinzu, um zu zeigen, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst. Dies könnte auch Feedback von Teilnehmern beinhalten.
Motivation klar kommunizieren: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne Wissen weitergibst und was dich an der Ausbildung von Fachkräften im ITIL-Service-Management begeistert. Zeige dein Engagement und deine Freude an der Lehre.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUTZ & GRUB AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf ITIL-Themen vor
Stelle sicher, dass Du die ITIL-Prozesse und den Service Lifecycle gut verstehst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Deine praktischen Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen.
✨Demonstriere Deine Lehrfähigkeiten
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispieltraining vor, um Deine Fähigkeit zu zeigen, komplexe Konzepte verständlich zu vermitteln. Dies wird Dir helfen, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Leidenschaft für das Unterrichten
Erkläre, warum Du es liebst, Wissen weiterzugeben und andere zu inspirieren. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen und zeigt, dass Du gut in das Team passt.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere zu den Erwartungen an die Rolle und die Schulungen. Dies zeigt Dein Interesse und Engagement für die Position und hilft Dir, besser zu verstehen, wie Du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
