Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Employee Lifecycles und Unterstützung im Recruiting.
- Arbeitgeber: LUTZ + GRUB Holding GmbH, ein dynamisches mittelständisches Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Verlängerung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich und Erfahrung mit Personio.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere im HR weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die LUTZ + GRUB Holding GmbH sucht für ihre beiden Gesellschaften ACURITY GmbH und LUTZ + GRUB ACADEMY GmbH eine*n zuverlässige*n und empathische*n HR Specialist, die/der unser Team im Zeitraum April 2026 bis April 2027 tatkräftig unterstützt. Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet, eine Verlängerung ist möglich.
Du bist bei uns genau richtig, wenn...
- du HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten willst
- du dich in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld wohlfühlst und gerne pragmatische Lösungen findest
- du Spaß daran hast, Strukturen sauber aufzusetzen und gleichzeitig flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
- du eigenständig arbeitest, Verantwortung übernimmst und Dinge zuverlässig ins Ziel bringst
Dann komm in unser Team und werde Teil der LUTZ + GRUB ACADEMY GmbH und der ACURITY.
Deine Aufgabenbereiche:
- Betreuung des gesamten Employee Lifecycles (vom Onboarding bis Offboarding)
- Pflege und Administration aller HR-Daten im HR-System Personio (erforderlich)
- Unterstützung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Personio Payroll
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen
- Unterstützung im Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews)
- Pflege von Personalakten sowie Auswertung von HR-Kennzahlen
- Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand
- Sehr gute Kenntnisse in Personio
- Erfahrung mit Personio Payroll von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
HR Specialist (m/w/d) - befristet zur Elternzeitvertretung Arbeitgeber: LUTZ & GRUB AG
Kontaktperson:
LUTZ & GRUB AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist (m/w/d) - befristet zur Elternzeitvertretung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die LUTZ + GRUB Holding GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Zeige deine Persönlichkeit
Im HR-Bereich ist Empathie wichtig. Lass uns in Vorstellungsgesprächen authentisch sein und unsere Soft Skills zeigen. Sei offen und ehrlich – das kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (m/w/d) - befristet zur Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUTZ & GRUB AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die LUTZ + GRUB Holding GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du HR-Prozesse erfolgreich gestaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in Personio betonen
Da Kenntnisse in Personio für die Stelle wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Fragen zu beantworten, wie du Personio in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.