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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des gesamten Employee Lifecycles und Unterstützung im Recruiting.
- Arbeitgeber: LUTZ + GRUB Holding GmbH, ein dynamisches mittelständisches Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Befristete Anstellung mit Möglichkeit zur Verlängerung und flexibler Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse in einem innovativen Umfeld und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich und Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die LUTZ + GRUB Holding GmbH sucht für ihre beiden Gesellschaften ACURITY GmbH und LUTZ + GRUB ACADEMY GmbH eine*n zuverlässige*n und empathische*n HR Specialist, die/der unser Team im Zeitraum April 2026 bis April 2027 tatkräftig unterstützt. Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet, eine Verlängerung ist möglich.
Du bist bei uns genau richtig, wenn...
- du HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten willst
- du dich in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld wohlfühlst und gerne pragmatische Lösungen findest
- du Spaß daran hast, Strukturen sauber aufzusetzen und gleichzeitig flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
- du eigenständig arbeitest, Verantwortung übernimmst und Dinge zuverlässig ins Ziel bringst
Dann komm in unser Team und werde Teil der LUTZ + GRUB ACADEMY GmbH und der ACURITY.
Deine Aufgabenbereiche:
- Betreuung des gesamten Employee Lifecycles (vom Onboarding bis Offboarding)
- Pflege und Administration aller HR-Daten im HR-System Personio (erforderlich)
- Unterstützung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Personio Payroll
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen
- Unterstützung im Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews)
- Pflege von Personalakten sowie Auswertung von HR-Kennzahlen
- Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand
- Sehr gute Kenntnisse in Personio
- Erfahrung mit Personio Payroll von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
HR Specialist (m/w/d) - befristet zur Elternzeitvertretung Arbeitgeber: LUTZ & GRUB AG
Kontaktperson:
LUTZ & GRUB AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist (m/w/d) - befristet zur Elternzeitvertretung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR Specialist Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über LUTZ + GRUB und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich konkret einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für HR und deine Flexibilität in der Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (m/w/d) - befristet zur Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUTZ & GRUB AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die LUTZ + GRUB Holding GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Kenntnisse in Personio betonen
Da Kenntnisse in Personio für die Stelle wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Erkläre, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.