Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre IT-Systemintegration und begleite Schüler:innen auf ihrem Weg zum Berufsabschluss.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Teile dein IT-Wissen und forme die nächste Generation von Fachkräften.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung als Trainer:in wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stuttgart, Heilbronn, Home Office, Karlsruhe, Nürnberg, Süddeutschland
Vollzeit Festanstellung
Du findest Dich hier wieder? Sie möchten Ihre IT-Praxis weitergeben und Menschen auf ihrem Weg zu einem anerkannten Berufsabschluss begleiten? Sie arbeiten gerne strukturiert, erklären verständlich und fühlen sich in administrativen IT-Themen zu Hause? Dann sind Sie bei uns richtig.
Als IT-Trainer:in / Ausbilder:in im Bereich Systemintegration begleiten Sie Umschüler:innen fachlich durch ihre Ausbildung. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf IT-Inhalten und deren verständlicher, praxisnaher Vermittlung.
Deine Aufgabenbereiche:
- Durchführung von Unterricht und praktischen Übungen im Bereich Fachinformatik- Systemintegration
- Vermittlung administrativer Inhalte, z. B.: Netzwerktechnik (TCP/IP, grundlegende Netzwerkdienste), Active Directory, Benutzer-, Rechte- und Rollenverwaltung, Serverdienste, Virtualisierung und Systembetrieb, T-Support, Troubleshooting, Betrieb und Monitoring
- Erstellung von System- und Betriebsdokumentationen
- Grundlagen zu Microsoft 365, Cloud- und hybriden Umgebungen
- Vorbereitung der Teilnehmenden auf Prüfungen (z. B. IHK)
- Betreuung von Praxisprojekten und Lernfortschritten
- Dokumentation von Lernständen und Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team
- Unterstützung der Teilnehmenden bei fachlichen Fragen im Lernalltag
Dein Profil:
- Sie haben einen Abschluss als Fachinformatiker (m/w/d), Informatiker (BA) (m/w/d) oder IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung als Trainer*in und/oder ein pädagogischer Eignungsnachweis (AEVO) ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Kenntnisse im Videopräsenzunterricht optional
- Kenntnisse in: M365, Windows 11, Windows Server 20XX, Exchange Server/365, Linux, Netzwerktechnik und -management, IT Security
- Fließende Deutschkenntnisse sind vorhanden (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Warum wir?
- Wir leben flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
- Viel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Wir bieten moderne Arbeitsmittel und Benefits (Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Obstkorb & Kaffee, Tiefgaragenparkplatz)
Wir legen Wert auf partnerschaftlichen Umgang untereinander und zu unseren Kunden. Wir praktizieren eine offene Kommunikation und stellen so Transparenz her. Die Mitarbeiter arbeiten selbstverantwortlich und in einem hohen Teambezug. Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen ist dabei unabdingbar. So schaffen wir langfristig Kompetenz und Kontinuität. 60% der Mitarbeiter sind länger als 5 Jahre im Unternehmen.
IT Trainer*in / Dozent*in / Ausbilder*in (m/w/d) Fachbereich Systemintegration in Vollzeit Arbeitgeber: LUTZ & GRUB AG
Als Arbeitgeber im Bereich IT-Training bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für IT und Bildung zu vereinen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, während Sie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit modernen Arbeitsmitteln und attraktiven Benefits, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Süddeutschland macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Trainer*in / Dozent*in / Ausbilder*in (m/w/d) Fachbereich Systemintegration in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Ausbildung von Fachkräften.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, Wissen weiterzugeben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als IT-Trainer:in.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Als Trainer:in ist es wichtig, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Übe das in Workshops oder bei Meetups!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Trainer*in / Dozent*in / Ausbilder*in (m/w/d) Fachbereich Systemintegration in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als IT Trainer*in bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position als IT Trainer*in zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUTZ & GRUB AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT Trainer*in im Bereich Systemintegration vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Netzwerktechnik, Microsoft 365 oder Troubleshooting zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du dein Wissen erfolgreich vermittelt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du komplexe IT-Inhalte verständlich erklären kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Teilnehmenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine pädagogische Eignung betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem partnerschaftlichen Umgang interessiert bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
