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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Karrierewege und berate Interessenten zu Weiterbildungen und Umschulungen.
- Arbeitgeber: LUTZ + GRUB ACADEMY – ein innovatives Unternehmen im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, klare Vertriebsprozesse und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verwandle Anfragen in Chancen und unterstütze Menschen auf ihrem Karriereweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgabenbereiche
Sie möchten nicht nur einen Job, sondern echte Perspektiven schaffen? Das können Sie bei uns – und zwar für sich selbst und sogar für Andere! Bei der LUTZ + GRUB ACADEMY gestalten Sie im Vertriebsteam aktiv neue Karrierewege: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Interessenten und begleiten sie auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft. Dabei verbinden Sie vertriebliche Zielorientierung mit echter Beratung: Sie hören zu, verstehen individuelle Bedürfnisse und finden die passende Weiterbildungslösung. Werden Sie Teil unserer Mission als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing und Beratung: Sie verwandeln eingehende Anfragen in qualifizierte Teilnehmende und verbinden dabei strukturiertes Leadmanagement mit individueller Bildungsberatung.
- Leadmanagement & Qualifizierung
- Sie bearbeiten eingehende Leads (WhatsApp, Telefon, E-Mail, Online-Kampagnen)
- Sie qualifizieren Interessenten systematisch und priorisieren sie im Funnel
- Sie vereinbaren Beratungstermine und sorgen für eine schnelle Reaktionszeit
- Inside Sales & Conversion
- Sie führen strukturierte Beratungs- und Verkaufsgespräche (remote / telefonisch)
- Sie identifizieren Bedarfe und matchen passende Bildungsangebote
- Sie begleiten Leads bis zur Anmeldung und halten konsequent nach
- Bildungsberatung für unsere künftigen Kunden
- Sie beraten zu Weiterbildungen, Umschulungen und Karriereperspektiven
- Sie erklären Fördermöglichkeiten (z. B. Bildungsgutschein) verständlich
- Sie bauen Vertrauen auf und unterstützen bei Entscheidungsprozessen
- CRM & Prozesse
- Sie dokumentieren alle Aktivitäten im CRM-System
- Sie steuern Ihren Sales-Funnel aktiv und datenbasiert
- Sie arbeiten eng mit Marketing und operativen Teams zusammen
Ihr Profil
Unser Team wächst und wir wachsen mit. Als ideale Ergänzung suchen wir daher eine*n Kolleg*in mit:
- abgeschlossener (kaufmännischer) Berufsausbildung oder Hochschulabschluss (BWL, Wirtschaftspsychologie, Bildungs-/Sozialwissenschaften)
- Erfahrung im Inside Sales, Vertrieb oder in der telefonischen Beratung
- strukturierter, prozessorientierter Arbeitsweise (Funnel‑Denken)
- Kommunikationsstärke und Abschlusssicherheit im Remote-Kontext
- Empathie und Freude daran, Menschen zu beraten
- idealerweise erste Berührungspunkte im Kontext Bildungsbereich
Warum wir?
Wir bieten klare Vertriebsprozesse mit Fokus auf qualifizierte Leads (kein Schwerpunkt auf Kaltakquise) und eine spannende Kombination aus Vertrieb, Beratung und sinnstiftender Tätigkeit. Durch transparente KPIs und Entwicklungsmöglichkeiten im Sales belohnen wir Erfolg gerne mit einem attraktiven Gehaltspaket. Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und kurzen Entscheidungswegen sind für uns selbstverständlich.
Vertriebs- und Bildungsberater (m/w/d) – Inside Sales Arbeitgeber: LUTZ & GRUB AG
Kontaktperson:
LUTZ & GRUB AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs- und Bildungsberater (m/w/d) – Inside Sales
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen und deine Motivation klar rüberbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Bildungsberatung sind Empathie und Kommunikationsstärke entscheidend. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs- und Bildungsberater (m/w/d) – Inside Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Beratung zu erzählen. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUTZ & GRUB AG vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, die individuellen Bedürfnisse der Interessenten zu verstehen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Empathie und Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Strukturiertes Vorgehen zeigen
Da die Stelle einen starken Fokus auf Leadmanagement und Funnel-Denken hat, solltest du dich darauf vorbereiten, deine strukturierte Arbeitsweise zu erläutern. Erkläre, wie du Leads priorisierst und welche Methoden du anwendest, um den Verkaufsprozess effizient zu gestalten.
✨Vertrautheit mit dem Bildungsbereich
Informiere dich über aktuelle Trends und Fördermöglichkeiten im Bildungsbereich. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse, indem du Fragen stellst oder eigene Ideen zur Verbesserung der Bildungsberatung einbringst.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Kommunikation remote stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten klar und überzeugend präsentierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verkaufsgespräche zu teilen.