CEO BERNEXPO

CEO BERNEXPO

Vollzeit 120000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die BERNEXPO AG und forme die Zukunft der Live-Kommunikation in der Schweiz.
  • Unternehmen: Führendes Eventunternehmen mit einem der grössten Messegelände der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktives Gesamtpaket, moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage in Bern und ein inspirierendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines etablierten Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung, strategisches Denken und Branchenkenntnisse im Eventbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.

BERNEXPO als wirtschaftlicher Leuchtturm mit nationaler Ausstrahlung. Unsere Mandantin, die BERNEXPO AG, ist ein führendes Live Kommunikations- und Eventunternehmen mit Sitz in Bern. Das Unternehmen agiert im Messe-, Kongress- und Eventumfeld und betreibt eines der grössten Messegelände der Schweiz. Die BERNEXPO Groupe beschäftigt rund 150 Mitarbeitende und bewegt sich in einem dynamischen Marktumfeld mit hoher Konjunktur-, Digitalisierungs- und Investitionssensitivität.

Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir mit Start nach Vereinbarung eine charismatische Persönlichkeit (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens und positionieren die BERNEXPO AG als führende Plattform für Live-Kommunikation und Events in der Schweiz. Sie entwickeln die Unternehmensstrategie in enger Abstimmung mit dem Verwaltungsrat weiter und setzen diese wirkungsvoll um. Gleichzeitig tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für Ergebnis, Liquidität und Investitionen, führen die Geschäftsleitung direkt und stellen effiziente sowie zukunftsgerichtete Prozesse sicher.

Mit Weitblick erkennen Sie Markttrends sowie Kundenbedürfnisse frühzeitig und treiben Innovationen voran. Als Führungspersönlichkeit pflegen Sie strategische Partnerschaften und repräsentieren das Unternehmen gegenüber Öffentlichkeit, Politik und Wirtschaft.

Sie sind eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit strategischem Denken und ausgeprägter Umsetzungskompetenz. Langjährige Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung - idealerweise in einem KMU - zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, eine leistungsorientierte Unternehmenskultur zu gestalten und vorzuleben. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, in der Digitalisierung sowie in der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und im Change-Management. Zudem bringen Sie Branchenkenntnisse im Event- oder Dienstleistungsumfeld mit.

Ihr Auftreten ist souverän, Ihre Kommunikation adressatengerecht und überzeugend - auch im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern. Als inspirierende Persönlichkeit verstehen Sie es, Mitarbeitende mit Empathie, klarer Zielorientierung und einem ausgeprägten Winning-Ambition-Spirit zu motivieren. Ihre gute Vernetzung im Grossraum Bern sowie verhandlungssichere Deutsch-, Österreichisch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ideal ab.

Sind Sie bereit, diese Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum zu übernehmen und die Zukunft eines etablierten Unternehmens aktiv zu prägen? Es erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket, moderne Arbeitsbedingungen an zentraler Lage in Bern sowie langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.

CEO BERNEXPO Arbeitgeber: Lutz & Partner AG Human Resources

Die BERNEXPO AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Bern bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Innovation und Teamarbeit setzt, sowie einem attraktiven Gesamtpaket, das langfristige Perspektiven in einem dynamischen Marktumfeld umfasst, ist die BERNEXPO AG der ideale Ort für Führungspersönlichkeiten, die aktiv an der Gestaltung der Zukunft eines etablierten Unternehmens mitwirken möchten.

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Kontaktdaten:

Lutz & Partner AG Human Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO BERNEXPO erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Konferenzen und sprich mit anderen Führungskräften. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.

Präsentiere deine Vision!

Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, sei bereit, deine Ideen und Strategien für die Zukunft des Unternehmens zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO BERNEXPO mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Führungserfahrung
Unternehmerisches Denken
Umsetzungskompetenz
Erfahrung in der Digitalisierung
Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
Change-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die CEO-Position bei BERNEXPO bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese auf die Herausforderungen bei BERNEXPO anwenden kannst. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Pass auf die Struktur auf!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und erkennen, dass du dir Mühe gegeben hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen an der richtigen Stelle landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lutz & Partner AG Human Resources vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über die BERNEXPO AG und ihre Rolle im Event- und Messebereich. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensstrategie verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine strategischen Fähigkeiten und Erfolge in der Digitalisierung oder im Change-Management verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Themen einfach und überzeugend erklären kannst.

Netzwerk und Marktkenntnis

Nutze dein Wissen über den Grossraum Bern und deine Branchenkontakte, um zu zeigen, wie du strategische Partnerschaften aufbauen und pflegen kannst. Dies wird deine Eignung für die Rolle als CEO unterstreichen.