CEO BERNEXPO

CEO BERNEXPO

Bern Vollzeit 120000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die BERNEXPO AG und entwickle innovative Strategien für Live-Kommunikation und Events.
  • Unternehmen: Führendes Eventunternehmen in Bern mit dynamischem Marktumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gesamtpaket, moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Inspirierende Rolle mit Gestaltungsspielraum und einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten Unternehmens und setze deine Visionen um.
  • Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung und strategisches Denken sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.

BERNEXPO als wirtschaftlicher Leuchtturm mit nationaler Ausstrahlung. Unsere Mandantin, die BERNEXPO AG, ist ein führendes Live Kommunikations- und Eventunternehmen mit Sitz in Bern. Das Unternehmen agiert im Messe-, Kongress- und Eventumfeld und betreibt eines der grössten Messegelände der Schweiz. Die BERNEXPO Groupe beschäftigt rund 150 Mitarbeitende und bewegt sich in einem dynamischen Marktumfeld mit hoher Konjunktur-, Digitalisierungs- und Investitionssensitivität.

Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir mit Start nach Vereinbarung eine charismatische Persönlichkeit (m/w/d) als CEO BERNEXPO. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens und positionieren die BERNEXPO AG als führende Plattform für Live-Kommunikation und Events in der Schweiz. Sie entwickeln die Unternehmensstrategie in enger Abstimmung mit dem Verwaltungsrat weiter und setzen diese wirkungsvoll um. Gleichzeitig tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für Ergebnis, Liquidität und Investitionen, führen die Geschäftsleitung direkt und stellen effiziente sowie zukunftsgerichtete Prozesse sicher.

Mit Weitblick erkennen Sie Markttrends sowie Kundenbedürfnisse frühzeitig und treiben Innovationen voran. Als Führungspersönlichkeit pflegen Sie strategische Partnerschaften und repräsentieren das Unternehmen gegenüber Öffentlichkeit, Politik und Wirtschaft. Sie sind eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit strategischem Denken und ausgeprägter Umsetzungskompetenz. Langjährige Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung - idealerweise in einem KMU - zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, eine leistungsorientierte Unternehmenskultur zu gestalten und vorzuleben.

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, in der Digitalisierung sowie in der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und im Change-Management. Zudem bringen Sie Branchenkenntnisse im Event- oder Dienstleistungsumfeld mit. Ihr Auftreten ist souverän, Ihre Kommunikation adressatengerecht und überzeugend – auch im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern. Als inspirierende Persönlichkeit verstehen Sie es, Mitarbeitende mit Empathie, klarer Zielorientierung und einem ausgeprägten Winning-Ambition-Spirit zu motivieren. Ihre gute Vernetzung im Grossraum Bern sowie verhandlungssichere Deutsch-, Österreichisch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ideal ab.

Sind Sie bereit, diese Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum zu übernehmen und die Zukunft eines etablierten Unternehmens aktiv zu prägen? Es erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket, moderne Arbeitsbedingungen an zentraler Lage in Bern sowie langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.

CEO BERNEXPO Arbeitgeber: Lutz & Partner AG Human Resources

Die BERNEXPO AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Bern bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Innovation und Teamarbeit setzt, sowie einem attraktiven Gesamtpaket, ist BERNEXPO der ideale Ort für Führungspersönlichkeiten, die aktiv an der Gestaltung der Zukunft eines führenden Eventunternehmens mitwirken möchten.

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Kontaktdaten:

Lutz & Partner AG Human Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO BERNEXPO erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Konferenzen und sprich mit anderen Führungskräften. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei sichtbar!

Präsentiere dich aktiv auf Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends in der Eventbranche und zeige, dass du ein Vordenker bist. So ziehst du die Aufmerksamkeit von Recruitern und Entscheidungsträgern auf dich.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die BERNEXPO AG und ihre Position im Markt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Unternehmen weiterzuentwickeln. Zeige, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern die Zukunft des Unternehmens aktiv gestalten möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die CEO-Position bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der BERNEXPO AG zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO BERNEXPO mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Führungserfahrung
Unternehmerisches Denken
Umsetzungskompetenz
Erfahrung in der Digitalisierung
Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
Change-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die CEO-Position bei BERNEXPO bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese auf die Herausforderungen bei BERNEXPO anwenden kannst. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Pass auf die Struktur auf!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut zusammenpassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Unternehmenskultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lutz & Partner AG Human Resources vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über die BERNEXPO AG und ihre Rolle im Event- und Messebereich. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensstrategie verstehst und wie du zur nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung, Digitalisierung und im Change-Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, dass du auch auf die Bedürfnisse und Fragen der Interviewer eingehst.

Netzwerken ist alles

Nutze dein Netzwerk im Grossraum Bern, um Informationen über die Branche und aktuelle Trends zu sammeln. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke, die du im Interview teilen kannst.