Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für Fernwärmeprojekte und koordiniere externe Fachpartner.
- Unternehmen: gbm Gemeindebetriebe Muri - ein zukunftsorientiertes Unternehmen für nachhaltige Energieversorgung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselrolle, Gestaltungsspielraum und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung in Heizung, HLKS oder Gebäudetechnik; Projektmanagementkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick Die gbm Gemeindebetriebe Muri mit rund 28 Mitarbeitenden betreiben in Muri und Gümligen das Energie-, Wasser-, Abwasser- und Telecom-Netz. Sie engagieren sich für eine zuverlässige, nachhaltige und möglichst lokal produzierte Energieversorgung. Im Zuge des konsequenten Ausbaus der Fernwärmeinfrastruktur (Grund- und Spitzenlastzentralen) suchen wir eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit (m/w) für die Technische Projekt- und Betriebsverantwortung Fernwärme / Energiezentralen.
Aufgaben In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Umsetzung von Heizungssanierungen im Bereich Fernwärme sowie für den zuverlässigen Betrieb der Energiezentralen und Fernwärmeinfrastruktur. Sie koordinieren als Bauherrenvertreter externe Fachpartner, begleiten Projekte hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen und verantworten den Aufbau sowie den Betrieb des FM-Tools Sambesi. Zudem unterstützen Sie die Bereichsleitung beim Betrieb von Neubauprojekten der Grundlastzentralen und administrativen Aufgaben. Gemeinsam mit externen Partnern unterstützen Sie zudem den Geschäftsführer der Energieverbund Siloah AG und tragen zu einer effizienten Betriebsführung bei.
Qualifikationen Wir wenden uns an Fachpersonen mit einer technischen Grundausbildung, beispielsweise in den Bereichen Heizung, HLKS, Energie- oder Gebäudetechnik. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung als Techniker HF, Meister in diesem Gebiet. Zusätzliche Kenntnisse in Projektmanagement, Energieversorgung oder Anlagenbetrieb sind von Vorteil. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig sowie lösungsorientiert und bringen Freude an nachhaltigen Energiesystemen mit.
Benefits Die gbm bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Fernwärme-Projektmanager: Technische Betriebsverantwortung Arbeitgeber: Lutz & Partner AG Human Resources
Die gbm Gemeindebetriebe Muri sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet, sondern auch ein starkes Engagement für nachhaltige Energieversorgung zeigt. Mit einem Team von rund 28 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Fernwärmeinfrastruktur mitzuwirken, machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für technikaffine Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Lutz & Partner AG Human Resources Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fernwärme-Projektmanager: Technische Betriebsverantwortung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fernwärme-Experten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine technischen Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an nachhaltigen Energiesystemen! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Fernwärmebranche. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien in Gesprächen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fernwärme-Projektmanager: Technische Betriebsverantwortung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Energiesysteme sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir jemanden mit technischer Betriebsverantwortung suchen, ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von deinen Projekten im Bereich Heizung oder Energieversorgung!
Strukturiere deine Bewerbung:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lutz & Partner AG Human Resources vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den Bereichen Heizung, HLKS und Energieversorgung gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Fernwärme, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Projekte und Erfahrungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Betriebsverantwortung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team erwartet.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Energiesysteme und die Rolle, die du übernehmen möchtest.