Technischer Projekt- und Betriebsverantwortlicher Fernwärme

Technischer Projekt- und Betriebsverantwortlicher Fernwärme

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für Fernwärmeprojekte und koordiniere externe Partner.
  • Unternehmen: gbm Gemeindebetriebe Muri, engagiert für nachhaltige Energieversorgung.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Grundausbildung in Heizung, HLKS oder Gebäudetechnik, idealerweise mit Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die gbm Gemeindebetriebe Muri mit rund 28 Mitarbeitenden betreiben in Muri und Gümligen das Energie-, Wasser-, Abwasser- und Telecom-Netz. Sie engagieren sich für eine zuverlässige, nachhaltige und möglichst lokal produzierte Energieversorgung.

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Umsetzung von Heizungssanierungen im Bereich Fernwärme sowie für den zuverlässigen Betrieb der Energiezentralen und Fernwärmeinfrastruktur. Sie koordinieren als Bauherrenvertreter externe Fachpartner, begleiten Projekte hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen und verantworten den Aufbau sowie den Betrieb des FM-Tools Sambesi. Zudem unterstützen Sie die Bereichsleitung beim Betrieb von Neubauprojekten der Grundlastzentralen und administrativen Aufgaben. Gemeinsam mit externen Partnern unterstützen Sie zudem den Geschäftsführer der Energieverbund Siloah AG und tragen zu einer effizienten Betriebsführung bei.

Wir wenden uns an Fachpersonen mit einer technischen Grundausbildung, beispielsweise in den Bereichen Heizung, HLKS, Energie- oder Gebäudetechnik. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung als Techniker HF, Meister in diesem Gebiet. Zusätzliche Kenntnisse in Projektmanagement, Energieversorgung oder Anlagenbetrieb sind von Vorteil. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig sowie lösungsorientiert und bringen Freude an nachhaltigen Energiesystemen mit.

Die gbm bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

Technischer Projekt- und Betriebsverantwortlicher Fernwärme Arbeitgeber: Lutz & Partner AG Human Resources

Die gbm Gemeindebetriebe Muri sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet, sondern auch ein starkes Engagement für nachhaltige Energieversorgung zeigt. Mit einem kollegialen Arbeitsklima, attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördern wir die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit externen Partnern und der Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten im Bereich Fernwärme mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Lutz & Partner AG Human Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projekt- und Betriebsverantwortlicher Fernwärme erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine technischen Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energiesysteme! Sprich in Gesprächen darüber, warum dir diese Themen wichtig sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projekt- und Betriebsverantwortlicher Fernwärme mit Bravour zu bestehen

Technische Verantwortung
Heizungssanierungen
Betrieb von Energiezentralen
Koordination von externen Fachpartnern
Qualitätsmanagement
Kostenmanagement
Terminmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Person für die technische Projekt- und Betriebsverantwortung bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lutz & Partner AG Human Resources vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die gbm Gemeindebetriebe Muri und ihre Werte in Bezug auf nachhaltige Energieversorgung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, sie in deiner Rolle als Technischer Projekt- und Betriebsverantwortlicher umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der technischen Verantwortung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Fernwärme.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Heizungs- und Gebäudetechnik vertraut bist. Dies könnte dir helfen, technische Fragen souverän zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.