Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf der innovativen hybriden Netzersatzanlage und Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Jost AG, führender Hersteller in der Energietechnik mit Schweizer Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit einem einzigartigen Produkt.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Kundenkontakt auf C-Level.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Jost AG ist Teil der Tibram Gruppe und produziert als führende Herstellerin am Standort in Langnau i. E. Kabelzugmaschinen und Anhänger für Kunden aus der Energie- und Telekommunikationsbranche. Als Marktführerin in diesem Bereich bietet die Jost AG innovative Lösungen und beste Schweizer Qualität. Mit der hybriden Netzersatzanlage h NEA, welche bereits erfolgreich im Markt im Einsatz steht, wird der Geschäftsbereich Energietechnik ausgebaut.
Für den Verkauf und Marktaufbau suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit mit technischem Hintergrund als Verkaufsingenieur/in / Technische/r Verkäufer/in. Direkt dem Geschäftsführer unterstellt, sind Sie für den Verkauf der hybriden Netzersatzanlage h NEA zuständig. Die Jost AG Energietechnik hat die innovative Anlage in enger Zusammenarbeit mit namhaften Partnern entwickelt. Dieses auf dem Markt einzigartige Produkt stösst über 80% weniger CO2 aus als herkömmliche mit Diesel betriebenen Netzersatzanlagen.
Die Aufgaben umfassen die Akquisition sowie die aktive Betreuung und Erweiterung des Kundenstamms mit dazugehörender erfolgreicher Marktpositionierung. Zusätzlich gehört auch das Servicegeschäft, als auch die Schulung der Kunden in Ihren Verantwortungsbereich.
Sie verfügen über eine technische Berufslehre, beispielsweise als Netzwerkelektriker mit entsprechender qualifizierter Weiterbildung oder über eine Ausbildung als Ingenieur (HF/FH/ETH) in den Bereichen Maschinenbau oder Energietechnik, idealerweise mit zusätzlicher Fortbildung im Verkauf. Weiter verfügen Sie über Erfahrungen im direkten Kundenkontakt auf C-Level und sind gerne unterwegs bei Kunden, national wie auch gezielt international, vorwiegend in der DACH-Region. Ihre Muttersprache ist Deutsch, und gute Französisch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
Der beauftragte Berater Simon Lutz freut sich auf Ihre Bewerbung per E-Mail und garantiert Ihnen absolute Diskretion sowie eine professionelle, zügige Abwicklung Ihrer Bewerbung.
Verkaufsingenieurin / technische/r verkäuferin Arbeitgeber: Lutz & Partner AG Human Resources
Die Jost AG bietet als führender Hersteller in Langnau i. E. nicht nur innovative Produkte, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und modernster Technologie ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, aktiv zur Reduzierung von CO2-Emissionen beizutragen und sich in einem dynamischen Markt weiterzuentwickeln. Die offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Weiterbildung, was die Jost AG zu einem attraktiven Arbeitgeber für technikaffine Verkaufsprofis macht.
Kontaktdaten:
Lutz & Partner AG Human Resources Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsingenieurin / technische/r verkäuferin erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lutz & Partner AG Human Resources treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lutz & Partner AG Human Resources empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lutz & Partner AG Human Resources dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lutz & Partner AG Human Resources bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsingenieurin / technische/r verkäuferin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lutz & Partner AG Human Resources bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lutz & Partner AG Human Resources erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lutz & Partner AG Human Resources vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
