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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb elektrischer Anlagen und unterstütze beim Schaltschrankbau.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit globaler Präsenz und über 450 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und kostenlose Verpflegung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Jobradleasing für eine nachhaltige Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Grundkenntnisse in Schaltschrankverdrahtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
sucht einen motivierten Elektriker (m/w/d) für Betriebselektrik und Schaltschrankbau an unserem Standort in 97877 Wertheim, Deutschland. Diese Stelle richtet sich an Berufseinsteiger und Berufserfahrene, die unser Team in einem innovativem Familienunternehmen unterstützen wollen.
Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller elektrischen Anlagen und Maschinen in unseren Produktionsstätten.
- Elektrische Installation und Instandhaltung im Bereich Gebäudetechnik und Energie
- Durchführung von Routineprüfungen und -wartungen, um die Betriebssicherheit zu gewährleisten.
- Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an elektrischen Systemen.
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und elektrischer Systeme.
- Beachtung aller relevanten Normen und Sicherheitsvorschriften
- Mitarbeit beim Aufbau und Verdrahten von Schaltschränken in unserer Fertigung.
Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind uns wichtig:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Betriebselektrik oder vergleichbar.
- Grundlegende Kenntnisse in der Schaltschrankverdrahtung und im Umgang mit Schaltplänen.
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Lernbereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
37,5 h Wochenarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr + Sonderurlaubstage
- Fahrtkostenzuschüsse
- Arbeitgeberzuschuss VWL, bAV
- Flexible Teilzeitmodelle
- Umfassendes Weiterbildungsangebot
- Gleitzeitregelung mit Gleitzeitkonto
- Bezuschusstes Frühstück und warmes Mittagessen in unseren Kantinen
- Regelmäßige Firmenevents
- Kostenloses Obst
- Jobradleasing
Der Erfolg der Lutz Unternehmensgruppe gründet sich auf drei grundlegende Prinzipien: Kundenorientierung, engagierte Mitarbeiter und erstklassige Qualität. Wir begegnen dem technologischen Fortschritt und den Veränderungen auf den globalen Märkten, indem wir innovative Produkte entwickeln und dabei ein hohes Qualitätsbewusstsein wahren. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir Mitarbeiter und Führungskräfte, die verstehen, dass außergewöhnliche Leistungen oft damit einhergehen. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf folgende Bereiche, um unsere Ziele konsequent zu verfolgen: Flexibilität, Sicherheit, attraktive Leistungen, Innovation, Nachhaltigkeit und Entwicklungsperspektiven.
Elektriker für Betriebselektrik und Schaltschrankbau Arbeitgeber: Lutz Pumpen
Kontaktperson:
Lutz Pumpen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker für Betriebselektrik und Schaltschrankbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position und dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserem Unternehmen und dessen Werten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker für Betriebselektrik und Schaltschrankbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektriker bei Lutz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Schaltschrankverdrahtung oder im Umgang mit Schaltplänen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die sich schnell in neue Aufgaben einarbeiten können.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt auch deine Professionalität!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lutz Pumpen vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Lutz Unternehmensgruppe und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Ausbildung und deinem Wissen in der Elektrotechnik. Sei bereit, über Schaltschrankverdrahtung und Fehlerdiagnose zu sprechen. Übe, wie du technische Probleme erklärst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das ist besonders wichtig für die Position, da das Unternehmen innovative Lösungen sucht.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.