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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und begleite Mitarbeitende während ihrer Anstellung.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Ganzjahresanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Mitarbeiterhaus und Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant verfügbar.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre oder Matura, Interesse an HR und gute Microsoft Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabengebiet
In dieser Position sind Sie direkt der Leiterin Human Resources unterstellt und sind mitverantwortlich für die Gewährleistung eines reibungslosen Geschäftsgangs im Bereich der HR-Administration.
- Administrative Begleitung der Mitarbeitenden vor, während und nach dem Arbeitsverhältnis
- Optimale Begleitung der Betriebe im HR-Administrativen Bereich
- Vorbereitung von Ein- und Austritten
- Planung der Einsätze für die Schnupperlernenden
- Überwachung der Durchführung der Probezeit und Qualigespräche
- Mit-Ansprechpartner und Begleitung der Mitarbeitenden im administrativen Bereich während der Anstellung
- Nachkontrolle der Zeiterfassungen
- Organisation des Austrittsprozesses
- Aufarbeitung und Vorbereitung der Lohnläufe
- Bewirtschaftung sämtlicher Personaldokumente (Verträge, Reglemente, Spinne, Stellenbeschriebe etc.)
- Führen und Bewirtschaftung des Personal- und Dokumentenarchivs
Stellenanforderung
- Sie haben eine abgeschlossene Berufslehre im kaufmännischen oder touristischen Bereich oder eine abgeschlossene Matura
- HR Weiterbildung oder Erfahrung im HR von Vorteil, aber kein Muss
- Interesse und Freude an administrativen Aufgaben
- gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen und Mirus HR von Vorteil
- Sie sind loyal, integer und verschwiegen
- detailbewusst ohne den Blick für das grosse Ganze zu verlieren und exakt in Ihrer Arbeitsweise
Mitarbeitervorteile
- Ganzjahresanstellung in einem familiären Umfeld
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Qualifikationen durch interne und externe Weiterbildungen
- Nutzung des Solbades, Sportpools und des Fitnesscenters zu bestimmten Zeiten
- Massagen und Pflegeanwendungen für Ihre Gesundheit zu vorteilhaften Konditionen
- Sonderkonditionen in beiden Schwesterbetrieben BEATUS und ERMITAGE
- Super-Spezialpreise bei allen Private Selection Hotels
- Spezialpreise für Übernachtungen der Familie
- Vergünstigungen in der Region mit der Thunersee-Staff-Karte oder der Yourgstaad-Karte
- Möglichkeit für Unterkunft in unserem Mitarbeiterhaus und Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
Kontakt
Jetzt liegt es an Ihnen! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto senden Sie uns via Bewerbungsformular unter folgendem Link:
Mitarbeiter Human Resources 80% - 100% Arbeitgeber: LUVITA Hotels & Spa AG
Kontaktperson:
LUVITA Hotels & Spa AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Human Resources 80% - 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen im HR-Bereich des Unternehmens und bringe diese Punkte im Gespräch ein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job im HR zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Human Resources 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Nutze unser Bewerbungsformular: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUVITA Hotels & Spa AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du administrative Herausforderungen gemeistert hast und wie du Mitarbeitende unterstützt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Teamdynamiken oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Unternehmenskultur ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.