lux-Airport - Société de l'Aéroport de Luxembourg SA Your next professional destination
Working for lux-Airport
Do you know Luxembourg airport as a passenger?
Would you like to join our team?
lux-Airport is the company that operates Luxembourg's national airport.
Its main roles are :
Providing a safe, high-performance infrastructure for the air transport of passengers and goods
Developing the surrounding areas in terms of activities and facilities.
Our airport has over 120 direct destinations served by 16 airlines.
In 2025, it welcomed some 5.3 million passengers.
Moreover, by handling 830,468 tonnes of freight in 2024, Luxembourg Airport ranks among the top freight hubs in Europe.
lux-Airport currently employs over 400 people from a wide range of backgrounds and nationalities.
The smooth running of our company relies first and foremost on the passion and excellence of our staff.
To continue to meet our commitments and move forward with new projects, we are constantly on the lookout for new talent.
Why joining us?
Working for lux-Airport means working in an exciting and stimulating environment.
It also means adopting a mindset that is respectful, committed, conscientious, solutions-oriented and optimistic.
In fact, we believe that this approach is the most effective way of fostering personal fulfillment.
It also creates a working environment where individuals can develop their full potential and expertise.
This perfectly reflects our "Just Culture".
Committed to diversity and inclusion, lux-Airport has signed the Lëtzebuerg Diversity Charter and ensures equal opportunities at every stage of the recruitment process.
++++
Our job opportunity
Today, we are currently recruiting an Administrative Support Compliance.
Your responsibilities
*Your daily tasks
Assisting with the preparation, review, and updating of regulatory documents and reports in order to ensure compliance with European Union Aviation Safety Agency regulations.
Organizing and managing electronic and physical records, ensuring they are up to date and easily accessible.
Supporting the "Compliance" department staff in monitoring compliance and during their audits.
Maintaining the document management system.
Performing general administrative tasks such as scheduling meetings, preparing agendas, and writing minutes during compliance-related meetings.
Contributing to the development and distribution of compliance training materials and programs.
Preparing regular compliance reports and summaries for management review.
Participating in the creation of presentations and reports for audits and regulatory inspections.
Participating in the onboarding of new employees.
*Your other missions
Participating in inclusion initiatives (e.g. Hidden Disabilities Sunflower project, for people with invisible disabilities).
Participating in the integration of new employees
Participating in waste sorting and energy saving through responsible behavior
--
The required profile
Studies / training
Higher education diploma (BAC+2) or equivalent experience
--
Experience
2 years of experience in a similar role
--
Skills and knowledge required
*IT Tools
Mandatory:
Microsoft Office suite
*Languages
Mandatory:
French: fluent spoken and written (C1 minimum)
English: fluent spoken and written (C1 minimum)
*Know-how and interpersonal skills specific to the job
Stress management
Priority management
Ability to multi-task
Special attention to detail
Excellent organizational skills
Analytical skills
Good interpersonal skills
Teamwork and collaboration
*Other
Valid permanent B driving licence
++++
Our offer A compensation based on a salary scale, plus fringe benefits
A chance to work for a prestigious, stable and growing Luxembourg company with an international dimension.
++++
Note regarding the recruitment process
The whole application process is managed by Skeeled.
Our recruitment team will contact you in case your profile matches to our needs.
Thank you in advance for your understanding.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrative Support Compliance erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von lux-Airport treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei lux-Airport verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei lux-Airport bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei lux-Airport zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei lux-Airport den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für lux-Airport wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei lux-Airport interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von lux-Airport oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei lux-Airport vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.