Agent de Sûreté aéroportuaire session septembre 2026

lux-Airport ist das Unternehmen, das den nationalen Flughafen Luxemburg betreibt. Die Hauptaufgaben sind:

• Bereitstellung einer sicheren, leistungsstarken Infrastruktur für den Lufttransport von Passagieren und Gütern
• Entwicklung der umliegenden Gebiete in Bezug auf Aktivitäten und Einrichtungen.

Unser Flughafen hat über 140 direkte Ziele, die von 16 Fluggesellschaften bedient werden. Im Jahr 2024 begrüßte er etwa 5,3 Millionen Passagiere. Darüber hinaus zählt der Flughafen Luxemburg mit der Abfertigung von 830.468 Tonnen Fracht im Jahr 2024 zu den führenden Frachtzentren in Europa.

lux-Airport beschäftigt derzeit über 400 Mitarbeiter aus verschiedenen Hintergründen und Nationalitäten. Der reibungslose Betrieb unseres Unternehmens beruht in erster Linie auf der Leidenschaft und Exzellenz unserer Mitarbeiter. Um weiterhin unseren Verpflichtungen nachzukommen und neue Projekte voranzutreiben, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.

Warum sollten Sie sich uns anschließen? Arbeiten bei lux-Airport bedeutet, in einem aufregenden und stimulierenden Umfeld tätig zu sein. Es bedeutet auch, eine Denkweise zu übernehmen, die respektvoll, engagiert, gewissenhaft, lösungsorientiert und optimistisch ist. Wir glauben, dass dieser Ansatz der effektivste Weg ist, um persönliche Erfüllung zu fördern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Einzelpersonen ihr volles Potenzial und ihre Expertise entwickeln können. Dies spiegelt unsere „Just Culture“ wider.

lux-Airport setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein und hat die Lëtzebuerg Diversity Charter unterzeichnet, um Chancengleichheit in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses zu gewährleisten.

Aktuell suchen wir mehrere Agenten für die Flughafensicherheit für die Sitzung im September 2026.

Ihre Hauptaufgaben:

• Begrüßung und Kontrolle des Zugangs für Personen und Fahrzeuge
• Inspektion/Screening von Personen, Handgepäck und aufgegebenem Gepäck, mitgeführten Gegenständen, Vorräten und Fahrzeugen zur Erkennung verbotener Gegenstände
• Durchführung manueller Sicherheitskontrollen von Personen
• Durchführung motorisierter oder Fußpatrouillen und Überwachung am Flughafen und rund um den Flughafen
• Bedienung technischer Geräte zur Durchführung der oben genannten Aufgaben (RX-Maschinen, HHMD, WTMD, EDS, ETD usw.)
• Berichterstattung an den Vorgesetzten oder dessen Stellvertreter in dessen Abwesenheit über Ereignisse oder Vorfälle, die den reibungslosen Ablauf der Sicherheitsoperationen beeinträchtigen könnten
• Unterstützung bei der Integration neuer Mitarbeiter

Ihr Profil:

• 9. Schuljahr in Luxemburg oder gleichwertig
• Wichtiger Hinweis: lux-Airport bietet eine spezifische Schulung von 5 Wochen an. Diese Schulung wird von einer Grundzertifizierungsprüfung gefolgt, die von der Polizei Grand-Ducale validiert wird. Der erfolgreiche Abschluss dieser Schulung ist Voraussetzung, um als Sicherheitsbeauftragter am Flughafen arbeiten zu können.
• Erfolgreiche erste Berufserfahrung, einschließlich eines Praktikums oder eines dualen Studienprogramms. Erfahrung im Bereich, vorzugsweise in der privaten und/oder staatlichen Sicherheit, wäre von Vorteil.
• IT-Kenntnisse: Microsoft Office Suite
• Sprachen: Französisch: fließend in Wort und Schrift (mindestens C1); Englisch: betriebsfähiges Niveau (mindestens B1); Kenntnisse in Luxemburgisch / Deutsch wären von Vorteil.
• Gute Kundenkontakte und eine kooperative berufliche Haltung; Fähigkeit, komplexe Situationen mit der Öffentlichkeit zu bewältigen, während der Respekt gegenüber allen Beteiligten (intern und extern) gewahrt bleibt; Sorgfalt und Genauigkeit bei der Durchführung von Sicherheitsaufgaben und Einhaltung des organisatorischen Rahmens; Teamfähigkeit; Belastbarkeit; Anpassungsfähigkeit an regulatorische Änderungen.
• Gültiger permanenter B-Führerschein; Auszug aus dem Strafregister. Die Polizei Grand-Ducale wird eine Hintergrundüberprüfung durchführen, um festzustellen, ob Sie für den Beruf geeignet sind.

Wichtiger Hinweis zu den Arbeitszeiten: Bitte bewerben Sie sich mit vollem Wissen über die Fakten. Diese Position ist schichtweise organisiert. Aufgrund der restriktiven Natur dieses Arbeitszeitmodells laden wir Sie ein, die Vereinbarkeit dieser Stunden mit Ihrem Privatleben vor der Bewerbung sorgfältig zu prüfen.

Unser Angebot:

• Eine Vergütung basierend auf einer Gehaltsskala, plus Zusatzleistungen
• Die Möglichkeit, für ein prestigeträchtiges, stabiles und wachsendes luxemburgisches Unternehmen mit internationaler Dimension zu arbeiten.

Hinweis zum Rekrutierungsprozess: Der gesamte Bewerbungsprozess wird von Skeeled verwaltet. Unser Rekrutierungsteam wird Sie kontaktieren, falls Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht. Vielen Dank im Voraus für Ihr Verständnis.