Deputy Maintenance Supervisor / Operational Support (M/F)

lux-Airport ist das Unternehmen, das den nationalen Flughafen Luxemburg betreibt. Zu seinen Hauptaufgaben gehören:

• Bereitstellung einer sicheren, leistungsstarken Infrastruktur für den Lufttransport von Passagieren und Gütern
• Entwicklung der umliegenden Gebiete in Bezug auf Aktivitäten und Einrichtungen.

Unser Flughafen hat über 140 direkte Ziele, die von 16 Fluggesellschaften bedient werden. Im Jahr 2025 begrüßte er etwa 5,3 Millionen Passagiere. Darüber hinaus gehört der Flughafen Luxemburg mit der Abfertigung von 830.468 Tonnen Fracht im Jahr 2024 zu den führenden Frachtzentren in Europa. lux-Airport beschäftigt derzeit über 400 Mitarbeiter aus verschiedenen Hintergründen und Nationalitäten. Das reibungslose Funktionieren unseres Unternehmens beruht in erster Linie auf der Leidenschaft und Exzellenz unserer Mitarbeiter. Um weiterhin unseren Verpflichtungen nachzukommen und neue Projekte voranzutreiben, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.

Warum sollten Sie sich uns anschließen? Arbeiten bei lux-Airport bedeutet, in einem aufregenden und stimulierenden Umfeld zu arbeiten. Es bedeutet auch, eine Denkweise zu übernehmen, die respektvoll, engagiert, gewissenhaft, lösungsorientiert und optimistisch ist. Tatsächlich glauben wir, dass dieser Ansatz der effektivste Weg ist, um persönliche Erfüllung zu fördern. Dies schafft auch ein Arbeitsumfeld, in dem Einzelpersonen ihr volles Potenzial und ihre Expertise entwickeln können. Dies spiegelt perfekt unsere „Just Culture“ wider. lux-Airport setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein, hat die Lëtzebuerg Diversity Charter unterzeichnet und gewährleistet Chancengleichheit in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses.

Unsere Stellenanzeige: Heute suchen wir einen stellvertretenden Wartungsleiter / operativen Support.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung des Wartungsleiters im täglichen Geschäft:
• Überwachung, Leitung und Management des täglichen Wartungsteams
• Bearbeitung von Telefonanfragen und Verwaltung von Interventionsanfragen über CMMS (Computerized Maintenance Management System)
• Koordination, Organisation und Überwachung von Dienstleistern für ausgelagerte Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Planung von Wartungsarbeiten in Übereinstimmung mit den Flughafenoperationen und Bereitstellung von operativer und technischer Unterstützung für Teamleiter und Techniker
• Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung von Wartungsarbeiten und Berichterstattung an das Management unter Verwendung technischer Managementsoftware (CMMS, BMS – Building Management System, Reporting-Tools usw.)
• Management kleiner Verbesserungsprojekte im Zusammenhang mit Wartung, Geräteaufrüstungen oder Renovierungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Fristen, Verfahren und Sicherheitsvorschriften
• Management der Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen, die für den Betrieb des Teams erforderlich sind
• Vertretung des Wartungsleiters in dessen Abwesenheit

Ihre weiteren Aufgaben:

• Teilnahme an Inklusionsinitiativen (z.B. Hidden Disabilities Sunflower-Projekt für Menschen mit unsichtbaren Behinderungen).
• Teilnahme an der Integration neuer Mitarbeiter.
• Teilnahme an der Abfalltrennung und Energieeinsparung durch verantwortungsbewusstes Verhalten.

Das erforderliche Profil:

Studien / Ausbildung: Höhere Bildung (BAC+2) oder gleichwertige Erfahrung.

Erfahrung: 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle sowie im Projekt- und Wartungsbereich.

Fähigkeiten und Kenntnisse:

• IT-Tools: Microsoft Office Suite (obligatorisch)
• Sprachen: Französisch: fließend in Wort und Schrift (mindestens C1); Deutsch: selbstständiges Niveau im beruflichen Kontext (mindestens B2); Englisch: betriebliche / berufliche Kenntnisse im beruflichen Kontext (mindestens B1)
• Know-how und zwischenmenschliche Fähigkeiten: Stressmanagement, Prioritätenmanagement, Multitasking-Fähigkeit, besondere Aufmerksamkeit für Details, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, analytische Fähigkeiten, gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Teamarbeit und Zusammenarbeit.

Unser Angebot: Eine Vergütung basierend auf einer Gehaltsskala, plus Zusatzleistungen. Eine Chance, für ein prestigeträchtiges, stabiles und wachsendes Unternehmen in Luxemburg mit internationaler Dimension zu arbeiten.

Hinweis zum Rekrutierungsprozess: Der gesamte Bewerbungsprozess wird von Skeeled verwaltet. Unser Rekrutierungsteam wird Sie kontaktieren, falls Ihr Profil zu unseren Anforderungen passt. Vielen Dank im Voraus für Ihr Verständnis.