Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das IT-Equipment und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: lux-Airport, der nationale Flughafen von Luxemburg mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Zukunft des Flughafens bei.
- Qualifikationen: Abschluss (BAC+2) und 3 Jahre Erfahrung im IT-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
lux-Airport - Société de l'Aéroport de Luxembourg SA
Ihre nächste berufliche Destination
Arbeiten für lux-Airport
lux-Airport ist das Unternehmen, das den nationalen Flughafen Luxemburg betreibt. Seine Hauptaufgaben sind:
- Bereitstellung einer sicheren, leistungsstarken Infrastruktur für den Lufttransport von Passagieren und Gütern
- Entwicklung der umliegenden Gebiete in Bezug auf Aktivitäten und Einrichtungen.
Unser Flughafen hat über 140 direkte Ziele, die von 16 Fluggesellschaften bedient werden. Im Jahr 2025 begrüßte er etwa 5,3 Millionen Passagiere. Darüber hinaus gehört der Flughafen Luxemburg mit der Abwicklung von 830.468 Tonnen Fracht im Jahr 2024 zu den führenden Frachtzentren in Europa.
lux-Airport beschäftigt derzeit über 400 Mitarbeiter aus einer Vielzahl von Hintergründen und Nationalitäten. Der reibungslose Betrieb unseres Unternehmens beruht in erster Linie auf der Leidenschaft und Exzellenz unserer Mitarbeiter. Um weiterhin unseren Verpflichtungen nachzukommen und neue Projekte voranzutreiben, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Warum sollten Sie sich uns anschließen?
Für lux-Airport zu arbeiten bedeutet, in einem aufregenden und stimulierenden Umfeld zu arbeiten. Es bedeutet auch, eine Denkweise zu übernehmen, die respektvoll, engagiert, gewissenhaft, lösungsorientiert und optimistisch ist. Tatsächlich glauben wir, dass dieser Ansatz der effektivste Weg ist, um persönliche Erfüllung zu fördern. Dies schafft auch ein Arbeitsumfeld, in dem Einzelpersonen ihr volles Potenzial und ihre Expertise entwickeln können. Dies spiegelt perfekt unsere "Just Culture" wider.
lux-Airport setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein, hat die Lëtzebuerg Diversity Charter unterzeichnet und gewährleistet Chancengleichheit in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses.
Unsere Stellenanzeige
Heute suchen wir einen IT Asset Officer.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung des vollständigen Inventars von IT-Ausrüstung (Arbeitsplätze, Peripheriegeräte, Telefone, Server usw.) und Softwarelizenzen.
- Verantwortung für die Verfolgung des Lebenszyklus von Vermögenswerten (Erwerb, Bereitstellung, Wartung, Ersatz, Stilllegung).
- Sicherstellung der Einhaltung von Lizenzen und Wartungsverträgen.
- Erstellung regelmäßiger Berichte über den Status und die Nutzung von IT-Vermögenswerten.
- Teilnahme an der Budgetplanung für die Erneuerung und Optimierung von Vermögenswerten.
- Sicherstellung der sicheren Stilllegung und Entsorgung von Geräten gemäß Sicherheits- und Umweltstandards.
- Erste Unterstützung für Benutzer (Hardware-, Software-, Zugriffs- und Netzwerkvorfälle).
- Aufzeichnung, Klassifizierung, Priorisierung und Verfolgung von Tickets im Incident-Management-Tool.
- Diagnose und Lösung häufiger technischer Probleme sowie Eskalation an höhere Teams.
- Sicherstellung der Installation und Konfiguration von Geräten und Software für neue Benutzer.
- Beitrag zur Erstellung und Aktualisierung von Verfahren und Benutzerhandbüchern.
- Aufrechterhaltung eines hohen Maßes an Benutzerzufriedenheit durch schnelle, qualitativ hochwertige Dienstleistungen.
Ihre weiteren Aufgaben:
- Teilnahme an Inklusionsinitiativen (z.B. Hidden Disabilities Sunflower-Projekt für Menschen mit unsichtbaren Behinderungen).
- Teilnahme an der Integration neuer Mitarbeiter.
- Teilnahme an der Abfalltrennung und Energieeinsparung durch verantwortungsbewusstes Verhalten.
Das erforderliche Profil:
Studien / Ausbildung: Höhere Bildung (BAC+2) oder gleichwertige Erfahrung.
Erfahrung: 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle oder im IT-Bereich.
Fähigkeiten und Kenntnisse:
- IT-Tools: Pflicht: Microsoft Office Suite.
- Sprachen: Pflicht: Französisch: fließend in Wort und Schrift (mindestens C1); Englisch: betriebsfähiges Niveau im Geschäft (mindestens B1).
- Know-how und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die spezifisch für den Job sind: Gute Kenntnisse von Windows-Umgebungen, Microsoft 365, Active Directory und Ticketing-Tools. Proaktive Herangehensweise zur Verbesserung von IT-Prozessen und -Tools.
Sonstiges: Gültiger unbefristeter B-Führerschein.
Unser Angebot: Eine Vergütung basierend auf einer Gehaltsskala, plus Zusatzleistungen. Eine Chance, für ein prestigeträchtiges, stabiles und wachsendes luxemburgisches Unternehmen mit internationaler Dimension zu arbeiten.
Hinweis zum Rekrutierungsprozess: Der gesamte Bewerbungsprozess wird von Skeeled verwaltet. Unser Rekrutierungsteam wird Sie kontaktieren, falls Ihr Profil zu unseren Anforderungen passt. Vielen Dank im Voraus für Ihr Verständnis.
IT Asset Officer Arbeitgeber: lux-Airport
lux-Airport bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und sich persönlich weiterentwickeln können. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit sowie einem Engagement für eine positive Unternehmenskultur, die Respekt und Optimismus fördert, ist lux-Airport ein hervorragender Arbeitgeber. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an bedeutenden Projekten teilzunehmen, macht diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Asset Officer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei lux-Airport bewerben
Viele Unternehmen, wie lux-Airport, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Asset Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf lux-Airport und die ausgeschriebene Position IT Asset Officer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei lux-Airport vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von lux-Airport an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
