Head of Internal Audit and Risk Management (m/f/x)

Für unsere Abteilung Interne Revision und Risikomanagement innerhalb der allgemeinen Dienste suchen wir einen:

Hauptaufgaben:

• Leitung der Funktion der Internen Revision, einschließlich Teamkoordination, Ressourcen und Budget.
• Vorbereitung der risikobasierten Strategie der Internen Revision und des jährlichen Prüfungsplans, Einreichung beim Prüfungsausschuss zur Genehmigung und Überwachung der Durchführung genehmigter Prüfungsaufträge.
• Durchführung und Überwachung von Prüfungen in Bezug auf operationale, finanzielle, Compliance- und Governance-Angelegenheiten, mit Ausnahme von Aktivitäten, die unter den EASA-Regulierungsrahmen fallen.
• Praktische Empfehlungen zur Stärkung von Kontrollen und Prozessen geben, Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmenpläne und Berichterstattung über wesentliche Feststellungen oder ungelöste Probleme an das Management und den Prüfungsausschuss.
• Kontaktstelle für externe Prüfungsangelegenheiten, einschließlich externer Prüfer und Berater sowie Koordination in Bezug auf NIS/NIS2-Anforderungen.
• Koordination und Unterstützung des Enterprise Risk Management-Prozesses durch Erleichterung der Risikoidentifikation, -bewertung, -überwachung und -berichterstattung.
• Als commissaire aux comptes für Tochtergesellschaften fungieren, wo formell ernannt, und alle Aufgaben gemäß internen Regeln, Vertraulichkeitsanforderungen, ethischen Standards und Standards der Internen Revision ausführen.

Erforderliches Profil:

• Mindestens Master-Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Risikomanagement oder gleichwertig.
• Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung in der Internen Revision, internen Kontrolle, Risikomanagement oder Assurance, einschließlich Führungsverantwortung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung risikobasierter Prüfungspläne, vorzugsweise in einem internationalen oder regulierten Umfeld.
• Fähigkeit zur Bewertung von Geschäfts-, Governance- und Kontrollangelegenheiten und zur Abgabe pragmatischer Empfehlungen.
• Starke analytische, organisatorische und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Prioritäten in einem sich schnell verändernden Umfeld zu managen.
• Integrität, gesundes Urteilsvermögen, Professionalität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Angelegenheiten.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse und gute Kenntnisse in Französisch oder Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Gewünschte oder zu erwerbende Kriterien:

• Erfahrung in der Luftfahrtindustrie und/oder anderen stark regulierten Umfeldern.
• Starkes unternehmerisches und wirtschaftliches Denken.

Der ideale Kandidat:

• Kenntnisse der luxemburgischen Sprache oder einer anderen Sprache werden als Vorteil angesehen.
• Anerkannte Zertifizierungen in der Internen Revision, im Enterprise Risk Management und verwandten Governance-Zertifikaten werden als Vorteil angesehen.