Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Buchungen und unterstütze das Team im Ticketing & Travel Store.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen am Flughafen mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Erwerb praktischer Erfahrungen, flexible Arbeitszeiten und ein internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und Kunden zu helfen.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, gute organisatorische Fähigkeiten und fließend in mehreren Sprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Für unsere Abteilung Ticketing & Travel Store Airport innerhalb der Sommerstudenten suchen wir einen:
Hauptaufgaben:
- Bestandsmanagement
- Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Buchungen (Bestätigungen, Rechnungen, E-Voucher)
- Wartemanagement vor der Agentur und Umleitung von Personen bei Bedarf
- Arbeiten in Schichten: Früh 05:00, Tag 09:00 und Spät 12:45.
Erforderliches Profil:
Mindestens erforderliche Kriterien:
- Immatrikulation an einer Schule, Akademie oder Universität
- Mindestens 18 Jahre alt
- Menschen- und kundenorientiert
- Allgemeine administrative Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Starke Organisationsfähigkeit und hohe Genauigkeit
- Computerkenntnisse (kompetent im Umgang mit MS Office-Produkten)
- Fließend in Luxemburgisch, Französisch, Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
Einsätze vom 13.07.2026 bis 13.09.2026 (mindestens 4 Wochen - maximal 8 Wochen)
Summer Student - Administrative Agent Ticketing and Sales (m/f/x) Arbeitgeber: Luxair
Als Arbeitgeber im Bereich Ticketing & Travel Store am Flughafen bieten wir unseren Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung ausgerichtet ist. Unsere Sommerstudenten profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, wertvollen Erfahrungen in der Reisebranche und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und ein offenes Feedback-Klima.
