UX Designer (m/f/x)

UX Designer (m/f/x)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Benutzererfahrung und visuelle Designs für digitale Produkte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um intuitive und ansprechende Benutzeroberflächen zu schaffen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Kommunikationsdesign und Erfahrung mit Design-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unsere Abteilung UX & QA innerhalb der General Services suchen wir einen UX Designer (m/w/x).

Hauptaufgaben:

  • Fokus auf das Design der Benutzererfahrung und der visuellen Gestaltung von Websites, Apps, Software und allen digitalen Produktberührungspunkten.
  • Erstellung benutzerzentrierter Designs durch Verständnis der Geschäftsanforderungen und des Nutzerfeedbacks über Storyboards, User Flows, Wireframes, Prototypen, Low/High Fidelity Mockups usw.
  • Übersetzung von Benutzer-/Geschäftsanforderungen in Schnittstellen aus Styleguides, Designsystemen, Designmustern zu UI-Elementen, navigationalen und informativen Komponenten.
  • Erstellung origineller grafischer Designs (z. B. Illustrationen, Bilder, Skizzen).
  • Ziel ist es, die Schnittstelle intuitiv und leicht navigierbar zu gestalten.
  • Übersetzung funktionaler Komplexität in Schnittstellensimplizität.
  • Identifizierung und Behebung von UX-Problemen (z. B. Informationsarchitektur, Responsivität).
  • Einbeziehung von Kundenfeedback, Nutzungsmetriken und Usability-Ergebnissen in das Design zur Verbesserung der Benutzererfahrung.
  • Sicherstellen, dass die digitalen Produkte auf allen Bildschirmgrößen funktionieren.
  • Ziel ist es, eine erstklassige digitale Erfahrung zu bieten.
  • Benchmarking der Konkurrenz und Verfolgung von Designtendenzen zur Erstellung ansprechenderer UI/UX-Designschnittstellen.
  • Sicherstellen einer konsistenten Benutzeroberfläche und -erfahrung durch Erstellung, Implementierung und Pflege unseres Designsystems (Element, einfache/erweiterte Komponenten, Seitenvorlage).
  • Effektive Zusammenarbeit mit den Teams für UX, Produkt, Engineering, Marketing und Management.
  • Einhalten der Markenidentität, Anwendung der Markenassets wie Logos, Farben, Typografie und mehr.
  • Kommunikation der Markenbotschaft und -werte an das Publikum.
  • Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team, um die Lücken zwischen Design und Entwicklung der Schnittstelle zu schließen.
  • Aktualisierung und Anpassung von Designkomponenten, während das digitale Produkt wächst.
  • Teilnahme an UX-Forschungsaktivitäten (Benutzerstudien, Fokusgruppen, Workshops, Design Thinking, Customer Journeys usw.). Ziel ist es, Wissen zu teilen.
  • Bereitstellung und Austausch von Designrichtlinien und -prinzipien mit anderen Abteilungen.
  • Förderung von Designbest Practices innerhalb des Unternehmens.

Erforderliches Profil:

  • Abschluss in Kommunikationsdesign, Master of Arts (M.A.).
  • Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (Englisch), Französisch, Deutsch, Luxemburgisch von Vorteil.
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Fähigkeit zur effektiven Planung und Größenbestimmung von Designarbeiten und -aufgaben.
  • Fähigkeit, effektiv und kollaborativ in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
  • Starke Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, Fähigkeit, Feedback zu sammeln und zu synthetisieren, ein Designkonzept/-vorschlag zu argumentieren.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und Designwerkzeuge (Figma, Sketch, Invision usw.).
  • Erfahrung mit agiler Methodik.
  • Kenntnisse von Designframeworks wie Material Design.
  • HTML/CSS-Coding-Kenntnisse und Diplom/Zertifizierung sind von Vorteil.
  • Weitere Programmierkenntnisse wie React, Angular sind von Vorteil.

UX Designer (m/f/x) Arbeitgeber: Luxair

Als Arbeitgeber im Bereich UX & QA bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf innovative Designlösungen legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Austausch mit internationalen Teams bieten. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes, der auf Benutzerfreundlichkeit und exzellente digitale Erlebnisse ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Luxair Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so UX Designer (m/f/x) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen UX-Designern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Arbeiten und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Designprozesse und -entscheidungen klar kommunizieren kannst. Zeige, wie du Nutzerfeedback in deine Designs einfließen lässt und welche Tools du verwendest, um deine Ideen zu visualisieren.

Tipp Nummer 3

Erstelle ein beeindruckendes Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Prozess dahinter erklärt. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse deine Designs erzielt haben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an einer großartigen Benutzererfahrung arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UX Designer (m/f/x) mit Bravour zu bestehen

User-Centered Design
Storyboarding
User Flows
Wireframing
Prototyping
Graphic Design
Information Architecture

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Designs!:Wenn du dich als UX Designer bewirbst, ist es wichtig, dass du deine kreativen Fähigkeiten zeigst. Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, sei es durch Links zu Projekten oder durch ein Portfolio. Lass uns sehen, wie du Benutzererfahrungen gestalten kannst!

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil verwendest, die wir in der Stellenbeschreibung nutzen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Marke identifizieren kannst. Verwende Fachbegriffe aus dem UX-Design, um dein Wissen zu demonstrieren.

Erzähle von deinen Erfahrungen!:In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit UX-Probleme gelöst hast. Erkläre, wie du Nutzerfeedback in deine Designs integriert hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Benutzererfahrung zu verbessern. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luxair vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Portfolio vorbereiten

Stelle sicher, dass dein Portfolio gut strukturiert und aktuell ist. Zeige Beispiele deiner besten Arbeiten, die deine Fähigkeiten in UX-Design, Prototyping und Benutzerforschung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, die Entscheidungen hinter deinen Designs zu erklären und wie du Nutzerfeedback integriert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Teams oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Agile Methodik verstehen

Da Erfahrung mit Agile Methodik gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, darüber zu sprechen, wie du in agilen Umgebungen gearbeitet hast. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du agile Prinzipien angewendet hast, um Designprozesse zu optimieren oder Feedback schnell umzusetzen.