Senior Charter Broker

Senior Charter Broker

Genf Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und verwalte dein eigenes Portfolio von VIP-Kunden im internationalen Geschäft.
  • Arbeitgeber: Luxaviation ONE, ein führendes Unternehmen in der Geschäftsaviation.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hohe Provisionen und internationale Remote-Arbeit.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Erlebnis von High-Net-Worth-Kunden und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Geschäftsaviation und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Join Luxaviation ONE Team – Senior Charter Broker (Geneva – Remote Possible)

Luxaviation ONE, part of the Luxaviation Group, delivers excellence across a comprehensive range of business aviation services tailored to our clients and partners. We are committed to the highest safety standards and strive to create a rewarding and engaging workplace by cultivating authentic relationships with passionate professionals.

To strengthen our presence in Europe and across international markets, Luxaviation ONE is looking for an experienced Senior Charter Broker, ideally based in Geneva, with flexibility for international remote work depending on experience, profile, and performance.

About the Role

As a Senior Charter Broker, you will build and develop your own portfolio of high-net-worth individuals and corporate clients. You will oversee the entire charter process — from lead generation and quoting to coordination and post-flight follow-up — ensuring a flawless client experience that reflects Luxaviation ONE’s high standards of service.

Key Responsibilities

  • Proactively build and manage a portfolio of VIP, UHNWI, and corporate clients across international markets
  • Identify and secure new charter opportunities through targeted prospecting and strategic networking
  • Have a strong ability to build and manage business development campaigns with dedicated software tools including targeted cold calls methods
  • Prepare tailored commercial offers and negotiate charter contracts adapted to client needs
  • Manage full flight organization: aircraft selection, itinerary planning, client briefings, and coordination with operations and suppliers
  • Ensure on-time delivery and excellence in service from initial inquiry to post-flight feedbackProvide high-touch client service, including VIP meet & greet at airports when appropriate
  • Oversee invoicing and payment processes for assigned flights
  • Represent Luxaviation at industry events and support broader business development initiatives

Profile and Qualifications

  • Minimum 5 years of proven experience in business aviation charter sales
  • Solid understanding of aircraft types, performance, and operational considerations
  • Strong commercial drive with an established network of international clients and partners
  • Fluent in English additional languages are a plus
  • Excellent negotiation, communication, and relationship-building skills
  • Self-motivated, entrepreneurial, and capable of working autonomously in a remote setup
  • Impeccable presentation and attention to detail
  • Valid driver’s license and ability to pass background checks
  • Willingness to travel when needed

What We Offer

  • A competitive compensation package: base salary + high commission potential based on performance
  • An opportunity to represent one of the world’s leading business aviation groups
  • Access to a global fleet and comprehensive operational support
  • The flexibility to work remotely internationally depending on experience, profile, and performance
  • A collaborative, international team and strong internal resources to support your growth

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Senior Charter Broker Arbeitgeber: luxaviation

Luxaviation ONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und der Flexibilität, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig höchste Sicherheitsstandards in der Geschäftsaviation gewährleistet. Die Mitarbeiter profitieren von einer starken internen Unterstützung und der Chance, sich in einem globalen Netzwerk von hochkarätigen Kunden und Partnern weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

luxaviation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Charter Broker

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und knüpfe Kontakte zu potenziellen Kunden und Partnern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du neue Charter-Möglichkeiten entdeckst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu! Nutze gezielte Kaltakquise und baue deine eigene Liste von VIPs und UHNWIs auf. Zeige ihnen, was du kannst und wie du ihre Bedürfnisse erfüllen kannst.

Präsentiere dich professionell!

Achte darauf, dass dein Auftreten und deine Kommunikation immer auf höchstem Niveau sind. Ob bei einem persönlichen Treffen oder am Telefon – ein professionelles Auftreten hinterlässt einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die Standards von Luxaviation ONE verkörperst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du der perfekte Senior Charter Broker für uns bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du schnell in den Auswahlprozess kommst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Charter Broker

Portfolio-Management
Lead-Generierung
Verhandlungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsaufbau
Flugorganisation
Kundenservice
Kommerzielle Angebote erstellen
Netzwerkbildung
Selbstmotivation
Detailgenauigkeit
Reisebereitschaft
Kenntnis von Flugzeugtypen und -leistungen
Unternehmerisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Luxaviation ONE zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Charter Sales. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei luxaviation vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Geschäftsluftfahrt vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Rolle verstehst, sondern auch, wie Luxaviation ONE sich von anderen abhebt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Networking ist alles

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Luxaviation ONE und deren Kunden zu sammeln. Wenn du im Interview über deine Kontakte sprichst und wie du diese nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Genf
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