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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam in der DACH-Region und entwickle strategische Verkaufspläne.
- Arbeitgeber: Luxe Talent ist eine internationale Personalberatung mit Fokus auf Luxus- und Premium-Marken.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, kreative Teamkultur, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Premium Lifestyle Brand und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im Luxus- oder Lifestyle-Sektor.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Unternehmen tätig zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir von Luxe Talent, einer internationalen Personal- und Ausbildungsberatung, suchen einen Country Manager DACH für einen unserer internationalen Kunden aus der Premium Branche (Lifestyle Brand) in Deutschland, mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten. In unserer Personal- und Ausbildungsberatung arbeiten wir mit verschiedenen Firmen im Luxus-, Premium- und High-Premium-Bereich in ganz Europa zusammen und haben Büros in Barcelona, Madrid, Paris, Mailand und München.
Aufgaben als Country Manager DACH:
- Leitung des Vertriebsteams in der DACH-Region und Koordination von Key Accounts sowie Sales Managers.
- Umsetzung globaler Strategien mit regionalem Fokus.
- Anpassung globaler Pläne an lokale Märkte, insbesondere in Schlüsselstädten und bei Top-Partnern.
- Entwicklung und Präsentation strategischer Verkaufspläne, um Umsatzziele zu erreichen und die regionale Leistung zu verbessern.
- Regelmäßige Verkaufsprognosen und Berichte an das Management, Identifikation und Behebung von Abweichungen.
- Erstellung und Steuerung regionaler Budgets und Wachstumsstrategien bei gleichzeitiger Kosteneffizienz.
- Optimierung der Customer Journey, um markenkonforme und erfolgreiche Kundeninteraktionen sicherzustellen.
- Kreative Einzelhandelspräsenz mit Marketing, Design und CCO entwickeln (z. B. Displays, exklusive Produkte).
- Partnerschaften für starke Markenaktivierungen und Markenbotschafter-Netzwerk aufbauen.
- Optimierung von Prozessen, KPIs und Systemen zur Steigerung der Vertriebseffizienz.
- Förderung einer leistungsstarken und kollaborativen Vertriebskultur.
Anforderungen als Country Manager DACH:
- Inspirierende Führungskraft mit klarer Vision.
- Unternehmerisch, zielorientiert und anpassungsfähig, mit Hands-on-Mentalität.
- Innovativ, leidenschaftlich und ein:e hervorragende:r Teamplayer:in.
- Förderung einer Kultur der Transparenz, Verantwortung und Offenheit.
- Offen für Feedback, kritisch denkend und agile Lernende.
- +5 Jahre Erfahrung in der Führung großer Vertriebsteams in globalen, dynamischen Märkten.
- Erfolgreich im Skalieren von Geschäftsprozessen durch strategisches und zukunftsorientiertes Denken.
- Erfahrung in führenden Unternehmen und Start-ups, vorzugsweise im Luxus-, Beauty- oder Lifestyle-Sektor.
- Kundenorientiert und in der Lage, kreative und wirtschaftlich nachhaltige Verkaufsstrategien zu entwickeln.
- Geschickt im Einsatz von Talenten und Influencern zur Steigerung des Markenengagements und des kommerziellen Erfolgs.
- Nachweisliche Erfolge bei der Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Talenten.
- Gewohnt, regelmäßig in der DACH-Region und in London zu reisen, um Remote-Teams zu führen, Stores zu besuchen und mit Partnern an Verkaufs- und Marketingplänen zu arbeiten.
Benefits:
- Die Position ist zu 100% remote, sodass du von überall aus arbeiten kannst.
- Arbeiten mit einem engagierten, motivierten Team und Austausch von Ideen in einem kreativen Umfeld.
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Bonusprogramme.
- Gestaltung der Arbeitsweise flexibel und eigenverantwortlich.
- Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit für ein zukunftsorientiertes Unternehmen tätig zu sein.
Wenn Du glaubst, dass dein Profil dazu passen könnte, bewerbe dich, indem du auf die Schaltfläche rechts klickst!
Country Manager DACH (m / w / d) – Premium Lifestyle Brand Arbeitgeber: Luxe Talent International
Kontaktperson:
Luxe Talent International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Country Manager DACH (m / w / d) – Premium Lifestyle Brand
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luxus- und Lifestyle-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Premium-Lifestyle-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Kunden hast. Dies wird dir helfen, dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet und Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, innovative Ideen zur Markenaktivierung und Kundenbindung zu präsentieren. Überlege dir kreative Ansätze, wie du Talente und Influencer effektiv einsetzen kannst, um das Markenengagement zu steigern. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und dein Engagement für den Erfolg des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country Manager DACH (m / w / d) – Premium Lifestyle Brand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit den Werten der Premium Lifestyle Brand übereinstimmt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5-jährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, insbesondere in dynamischen Märkten. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge, die du erzielt hast.
Strategische Verkaufspläne präsentieren: Bereite dich darauf vor, in deinem Anschreiben zu erläutern, wie du strategische Verkaufspläne entwickelt und umgesetzt hast. Zeige auf, wie du Umsatzsteigerungen erreicht hast und welche Methoden du verwendet hast.
Kreativität und Innovationsgeist zeigen: Gib Beispiele für kreative Verkaufsstrategien oder Marketinginitiativen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, innovative Lösungen zu finden, die zur Markenentwicklung beitragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luxe Talent International vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Premium Lifestyle Brand, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Zielgruppen und Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, die Marke in der DACH-Region erfolgreich zu vertreten.
✨Bereite strategische Verkaufspläne vor
Denke im Voraus über mögliche Verkaufsstrategien nach, die du umsetzen würdest. Sei bereit, diese Pläne während des Interviews zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Umsatzsteigerung beitragen können.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrieren. Betone, wie du eine positive Vertriebskultur fördern kannst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Sei offen für Feedback
Betone deine Bereitschaft, Feedback anzunehmen und daraus zu lernen. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Marktumfeld, wo Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung entscheidend sind.
