Sales Director DACH (Digital Agency)

Wir suchen derzeit einen erfahrenen Sales Director DACH im Auftrag eines unserer Kunden, einer schnell wachsenden internationalen Digitalagentur mit Sitz in Hamburg / Berlin / Remote.

Verantwortlichkeiten des Sales Director DACH:

• Marktstrategie-Implementierung: Entwerfen und Ausführen effektiver Go-to-Market-Strategien, die auf das lokale Verbraucherverhalten und Branchentrends zugeschnitten sind.
• Teamführung: Führen, Entwickeln und Inspirieren des lokalen Teams, Förderung einer Hochleistungskultur und Ermutigung zur beruflichen Entwicklung.
• Finanzaufsicht: Überwachen und Verwalten von Budgets, Kostenkontrolle und Sicherstellung, dass finanzielle Ziele konsequent erreicht werden.
• Geschäftsentwicklung: Identifizieren von Wachstumschancen, Erschließen neuer Kanäle und Stärkung der Marktposition des Unternehmens.
• Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Partnern, Lieferanten und Kunden zur Verbesserung der Zusammenarbeit und zur Schaffung langfristiger Werte.
• Regulatorische Compliance: Sicherstellen der vollständigen Einhaltung nationaler Gesetze und Vorschriften, Förderung der betrieblichen Integrität und Minimierung von Risiken.
• Leistungsüberwachung: Kontinuierliche Bewertung wichtiger Geschäftszahlen, Anpassung von Strategien zur Verbesserung der Effizienz und Erreichung optimaler Ergebnisse.

Hintergrund des Sales Director DACH:

Sie sind ein strategischer und unternehmerischer Führer mit einem starken Verständnis der digitalen Werbelandschaft in Deutschland. Mit tiefem Branchenwissen und einer zukunftsorientierten Denkweise sind Sie bereit, den Markteintritt und das Wachstum in einem sich schnell entwickelnden Sektor zu leiten.

Was Sie mitbringen:

• Branchenkenntnis: Starker Hintergrund in digitaler Werbung, einschließlich programmatischer Medien, datengestützter Strategien und aufkommender AdTech-Lösungen.
• Strategische Vision: Nachgewiesene Erfahrung beim Start und der Skalierung von Operationen in neuen Märkten mit maßgeschneiderten, lokal relevanten Strategien.
• Datengetriebener Ansatz: Sicher im Umgang mit Analysen zur Entscheidungsfindung, Optimierung von Kampagnen und Messung der Auswirkungen.
• Beziehungsaufbau: Geschickt im Entwickeln vertrauensbasierter Partnerschaften mit Agenturen, Werbetreibenden und Technologieanbietern.
• Kulturelle Kompetenz: Tiefes Verständnis des deutschen Marktes und der Verbrauchermindset, mit der Fähigkeit, über Kulturen hinweg zu kommunizieren.
• Agilität & Resilienz: Gedeihen in schnelllebigen Umgebungen, Umgang mit Unklarheiten und Erzielung von Ergebnissen durch Veränderung.
• Technologische Orientierung: Vertraut mit digitalen Tools und Plattformen, die Sichtbarkeit, Leistung und Effizienz verbessern.

Wesentliche Anforderungen:

• Erfahrung: Mindestens 8 Jahre in Managementpositionen, davon mindestens 5 Jahre im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung im digitalen / AdTech-Bereich.
• Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder ähnlichem; Master-Abschluss ist von Vorteil.
• Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen (Spanisch, Französisch, Italienisch) sind von Vorteil.
• Führung: Nachweisliche Erfolge in der Führung von Teams, Leistungssteigerung und Förderung von Wachstum.
• Strategisches & finanzielles Verständnis: Starke Planungs- und Budgetmanagementfähigkeiten.
• Marktkenntnis: Tiefgehendes Wissen über das deutsche Geschäftsumfeld und das Verbraucherverhalten.
• Analytisches Denken: Fähigkeit, Probleme zu lösen und Wachstumschancen durch einen strukturierten, datengestützten Ansatz zu identifizieren.

Wenn Sie denken, dass Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen und Ihre Karriere im Einzelhandel in einem schnell wachsenden Unternehmen vorantreiben möchten, zögern Sie nicht, sich jetzt auf diese Anzeige zu bewerben!