Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein unvergessliches Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Premium Beauty Brand mit Fokus auf Teamkultur und Innovation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Mental-Health-Plattform und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Marke und entwickle deine Karriere im Retail-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und Verkaufsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir von Luxe Talent, einer internationalen Personal- und Ausbildungsberatung, suchen eine:n Store Manager für einen unserer internationalen Kunden aus der Beauty & Wellness Industry in Augsburg.
Aufgaben als Store Manager:
- Führung & Entwicklung: Du leitest den Store, führst dein Team im Tagesgeschäft, entwickelst Mitarbeitende weiter und unterstützt aktiv bei der Rekrutierung neuer Talente.
- Vorbildfunktion: Als zentrale Ansprechperson bist du ein inspirierendes Vorbild und sorgst für eine positive Teamkultur.
- Exzellentes Kundenerlebnis: Du begeisterst Kund:innen und nimmst sie mit auf eine erlebbare Reise, während du eine kompetente und individuelle Beratung sicherstellst.
- Organisation & Planung: Du übernimmst die Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung sowie das Waren- und Bestandsmanagement.
- Erreichung von Verkaufszielen: Du analysierst Verkaufskennzahlen, leitest daraus gezielte Maßnahmen ab und stellst die Erreichung der KPIs sicher.
- Store- & Markenauftritt: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation im Store und organisierst Events gemäß der Marken- und Verkaufsstrategie.
- Werte & Markenbotschaft: Du repräsentierst die Unternehmenswerte und Philosophie aktiv nach innen und außen.
Anforderungen als Store Manager:
- Erfahrung im Retail (Beauty oder Fashion): Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Beauty- oder Fashion-Umfeld.
- Erste Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team geführt oder bist bereit, den nächsten Karriereschritt in Richtung Teamleitung zu gehen.
- Zahlen- & KPI-Affinität: Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Kennzahlen wie Umsatz, Conversion Rate oder KPI-Analysen und nutzt diese aktiv zur Steuerung deiner Arbeit.
- Starkes Verkaufstalent: Du bist leidenschaftlich im Verkauf, gehst proaktiv auf Kunden zu und überzeugst durch deine Beratungsstärke.
- Teamorientierte Arbeitsweise: Teamwork ist für dich selbstverständlich – du arbeitest zuverlässig und unterstützend im Team.
- Flexibilität: Du bist flexibel einsetzbar, auch an Samstagen und in verkaufsstarken Zeiten.
- Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und berätst Kund:innen professionell und sicher zu Produkten und Sortimenten.
Deine Benefits:
- Sicherheit & Vergütung: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Jahresgehalt inklusive Bonuszahlungen.
- Erholung & Work-Life-Balance: Freue dich auf 6 Wochen Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage.
- Mental Gesundheit: Zugang zu einer kostenfreien Mental-Health-Plattform mit Coaching- und Workshop-Angeboten.
- Fitness & Mobilität: Zuschuss zum Urban Sports Club sowie Bike-Leasing für deine flexible Mobilität.
- Familie & Vorsorge: Unterstützung durch zusätzliches Elterngeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Zweimal jährlich Bekleidungszuschuss (je 30 €), 40 % Mitarbeiterrabatt auf Produkte, Produktgeschenke sowie Zugang zu Corporate Benefits.
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen – sowohl online als auch vor Ort.
- Nachhaltigkeit & Engagement: Aktives B-Corp-Engagement sowie ein zusätzlicher Volunteering Day pro Jahr, um gesellschaftliches Engagement zu fördern.
Store Manager (m/w/d) für premium Beauty Brand in Augsburg Arbeitgeber: LUXE TALENT
Unser Kunde in der Automobilindustrie bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Wien, die sich durch eine starke Unternehmenskultur und ein hohes Maß an Mitarbeiterwertschätzung auszeichnet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem Premium-Firmenwagen sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie 13. und 14. Gehalt und 28 Urlaubstagen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition zu arbeiten und aktiv zur finanziellen Strategie eines internationalen Luxury Sport Brands beizutragen.
