Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle 20 Stores in Süd- und Westdeutschland für eine Premium-Marke.
- Unternehmen: Luxe Talent, spezialisiert auf Führungskräfte im Einzelhandel und Luxussegment.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, 3-5 Jahre Retail-Management-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
District Manager (m/w/d) – Premium Brand in Süd- und Westdeutschland
Wir von Luxe Talent, einer internationalen Personal- und Ausbildungsberatung, die sich auf Stellenangebote für Führungskräfte und dem mittleren Management in den Bereichen Mode, Luxus, Einzelhandel, Lebensmittel und Getränke, Gastgewerbe und FMCG spezialisiert hat, suchen eine*n District Manager (m/w/d) für einen Premium Brand Retailer in Süd- und Westdeutschland.
Aufgaben als District Manager:
- Du übernimmst die operative und strategische Verantwortung für rund 20 Stores und Outlets in Süd- und Westdeutschland.
- Dabei sorgst du für effiziente Abläufe, starke Performance und eine herausragende Customer Experience.
- Führung, Betreuung und Weiterentwicklung deines Storeportfolios.
- Analyse, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, KPI-Performance und Profitabilität.
- Sicherstellung der Zielerreichung innerhalb des gesamten Districts.
- Führung, Motivation und Entwicklung der Store Teams inklusive Personalplanung.
- Sicherstellung eines überzeugenden, serviceorientierten Einkaufserlebnisses.
- Kontinuierliche Optimierung aller operativen Prozesse im Retail.
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Visual Merchandising Guidelines.
- Aufbau einer funktionierenden Schnittstelle zwischen Stores und Head Office.
- Planung und Begleitung von Store-Eröffnungen, Umbauten und Schließungen.
- Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Reduzierung von Inventurdifferenzen.
Anforderungen als District Manager:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel.
- 3–5 Jahre Berufserfahrung im Retail-Management, idealerweise im Fashion- oder Lifestyle-Segment.
- Führungserfahrung sowie sichere Anwendung moderner Führungs-, Verkaufs- und Planungstools.
- Gespür für Trends, Markenpositionierung und Kundenerwartungen.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungssicherheit und ein authentisches Auftreten.
- Hands-on-Mentalität, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Reisebereitschaft.
Vorteile:
- Attraktives Vergütungspaket inklusive 30 Tage Urlaub.
- Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Corporate Benefits & attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Gruppenunfallversicherung.
- Flexibles Arbeiten mit mobilem Office nach Absprache.
- Firmenwagen inklusive privater Nutzung.
District Manager | Premium | Stellenangebot Arbeitgeber: LUXE TALENT
Luxe Talent bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander basiert. Mit attraktiven Vergütungspaketen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit für flexibles Arbeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des District Managers in Süd- und Westdeutschland ermöglicht es dir, in einer spannenden Branche zu arbeiten und aktiv zur Steigerung der Performance und Kundenerfahrung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so District Manager | Premium | Stellenangebot erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von LUXE TALENT zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von LUXE TALENT, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie LUXE TALENT besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Manager | Premium | Stellenangebot mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit LUXE TALENT das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von LUXE TALENT widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei LUXE TALENT verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUXE TALENT vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die LUXE TALENT vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
