Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die nationale Vertriebsstrategie und entwickle maßgeschneiderte Programme für Händler.
- Unternehmen: Luxe Talent, eine internationale Personalberatung mit Fokus auf Führungskräfte.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, 28 Urlaubstage und Bonuszahlungen.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markteintritt in Österreich und repräsentiere eine innovative Marke.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Automobilindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Luxe Talent, eine internationale Personal- und Ausbildungsberatung, die sich auf Stellenangebote für Führungskräfte und dem mittleren Management in den Bereichen Mode, Luxus, Einzelhandel, Lebensmittel und Getränke, Gastgewerbe und FMCG spezialisiert hat, sucht für einen unserer Kunden in der Automobilindustrie zum Markteintritt in Österreich einen Head of Sales (m/w/d) in Wien.
Aufgaben als Head of Sales Österreich:
- Nationale Vertriebsstrategie
- Netzwerkoptimierung: Analyse der bestehenden Händlerlandschaft und Entwicklung eines regionalen Masterplans zur Schließung von „weißen Flecken“ im Markt.
- Händlersegmentierung: Klassifizierung der Händler nach Leistungsfähigkeit und Entwicklung maßgeschneiderter Unterstützungsprogramme je Segment.
- Vertragsverhandlungen: Führung von Verhandlungen auf strategischer Ebene (Rahmenverträge, Preisstrukturen, Exklusivitätsvereinbarungen) mit wichtigen Händlergruppen.
- Strategischer Vertrieb & P&L-Verantwortung
- Nationale Ergebnisverantwortung (P&L): Steuerung des regionalen Budgets, einschließlich Marketinginvestitionen, Händleranreizen und operativen Kosten.
- Erweiterte Absatzprognosen: Konsolidierung von Daten aus verschiedenen Bereichen zur Erstellung fundierter Bedarfs- und Absatzplanungen für die Importorganisation.
- Zielkaskadierung: Ableitung nationaler Unternehmensziele in regionale und lokale KPIs – ambitioniert, aber realistisch umsetzbar.
- Management von Schlüsselstakeholdern
- Key Account Management: Direkte Betreuung der größten bzw. strategisch wichtigsten Händlergruppen der Region.
- Cross-funktionale Führung: Enge Abstimmung mit den Bereichen Logistik, Finanzen, Produkt, Marketing und Recht zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Vertragstreue.
- Markenrepräsentation: Repräsentation der Marke bei Branchenverbänden sowie auf hochkarätigen Netzwerkveranstaltungen in Österreich.
- Marktanalyse & Business Intelligence
- Trendanalyse: Beobachtung makroökonomischer Entwicklungen in Österreich (z. B. Elektromobilität, Digitalisierung im Handel) und Ableitung strategischer Maßnahmen.
- Wettbewerbsanalyse: Analyse von Marktanteilen und Aktivitäten der Wettbewerber sowie Entwicklung gezielter Gegenstrategien für das Händlernetzwerk.
Anforderungen als Head of Sales Österreich:
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Vertrieb, Marketing oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit regionaler Verantwortung
- Erfahrung im Aufbau und Management von Vertriebs- bzw. Händlernetzwerken
- Nachweisbare Erfolge in Umsatzverantwortung und P&L-Steuerung
- Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten (inkl. Key Account Management)
- Strategisches Denken sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit CRM- und Reporting-Tools
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreich
Vorteile:
- Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Bruttojahresgehalt, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei Kandidat:innen mit außergewöhnlicher branchenspezifischer Expertise.
- Firmenwagen: Ein Premium-Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung (inklusive Tank- bzw. Ladekarte).
- Standard Benefits: 13. und 14. Gehalt, 28 Urlaubstage sowie leistungsabhängige Bonuszahlungen.
Head of Sales (m/w/d) für die Automobilindustrie in Wien Arbeitgeber: LUXE TALENT
Luxe Talent bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Wien, die sich auf die Automobilindustrie konzentriert. Als Arbeitgeber fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, indem wir unseren Mitarbeitern maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme und attraktive Vergütungsmodelle bieten, einschließlich eines Premium-Firmenwagens und leistungsabhängiger Boni. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem internationalen Netzwerk und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf den Markt haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales (m/w/d) für die Automobilindustrie in Wien erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LUXE TALENT treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LUXE TALENT empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LUXE TALENT dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LUXE TALENT bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) für die Automobilindustrie in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LUXE TALENT bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LUXE TALENT erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUXE TALENT vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
