Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Paid-Marketingkampagnen für Schlaf- und Lifestyle-Produkte.
- Unternehmen: LuxeTalent, ein innovatives Unternehmen in Frankfurt mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Urlaubstage und flexible Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem wachsenden Team mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an kreativen Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Performance Marketing Manager (m/w/d) – im Bereich Schlaf- und Lifestyle-Produkte
Aufgaben als Performance Marketing Manager:
- Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Paid-Marketingkampagnen (Google Ads, Meta, YouTube, TV & CTV)
- Entwicklung von Performance-Strategien mit klarem Fokus auf KPIs wie ROAS und Conversion Rate
- Analyse und Auswertung der Kampagnenperformance mit Tools wie GA4, Attribution-Plattformen und Dashboards
- Ableitung datenbasierter Entscheidungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Performance
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Stakeholdern
- Abstimmung mit internationalen Performance- und Media-Teams zu Creatives, Messaging und Budgetstrategie
- Durchführung von A/B-Tests (Creatives, Zielgruppen, Landingpages)
- Beobachtung von Trends, Plattform-Updates und Algorithmusveränderungen
- Weiterentwicklung der Rolle je nach Teamwachstum und individuellen Stärken
Anforderungen als Performance Marketing Manager:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Budgetverantwortung
- Erfahrung in Paid Search und Paid Social, idealerweise auch TV oder CTV
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Tools wie GA4, Looker o.ä.
- Zahlengetriebene, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und proaktive Herangehensweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management
- Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Erfahrung im DACH-Markt von Vorteil
Vorteile:
- Attraktives Gehaltspaket & 25 Urlaubstage
- 22 Tage vor Ort, der Rest Remote
- Mitarbeiterrabatte & exklusive Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung
- Weiterbildungsangebote, intern wie extern
Performance Marketing Manager | LuxeTalent | Frankfurt | Stellenangebot Arbeitgeber: LUXE TALENT
LuxeTalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und 25 Urlaubstage bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team in Frankfurt zu arbeiten, das sich auf Schlaf- und Lifestyle-Produkte spezialisiert hat. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und exklusive Mitarbeiterrabatte zusätzliche Vorteile bieten, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager | LuxeTalent | Frankfurt | Stellenangebot erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie LUXE TALENT.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei LUXE TALENT ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei LUXE TALENT könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von LUXE TALENT beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager | LuxeTalent | Frankfurt | Stellenangebot mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für LUXE TALENT:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was LUXE TALENT einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUXE TALENT vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von LUXE TALENT einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für LUXE TALENT relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von LUXE TALENT einfügt.
