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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle regionale Vertriebsstrategien und führe Vertragsverhandlungen mit wichtigen Händlern.
- Arbeitgeber: Internationale Personalberatung mit Fokus auf Luxus- und Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, 13. und 14. Gehalt sowie 28 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markteintritt in Österreich und repräsentiere eine führende Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Vertrieb, mehrjährige Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Luxe Talent, eine internationale Personal- und Ausbildungsberatung, die sich auf Stellenangebote für Führungskräfte und dem mittleren Management in den Bereichen Mode, Luxus, Einzelhandel, Lebensmittel und Getränke, Gastgewerbe und FMCG spezialisiert hat, sucht für einen unserer Kunden in der Automobilindustrie zum Markteintritt in Österreich einen Regional Sales Manager (m/w/d) in Österreich.
Aufgaben als Regional Sales Manager Österreich:
- Regionale Vertriebsstrategie: Netzwerkoptimierung: Analyse der bestehenden Händlerlandschaft und Entwicklung eines regionalen Masterplans zur Schließung von „weißen Flecken“ im Markt. Händlersegmentierung: Klassifizierung der Händler nach Leistungsfähigkeit und Entwicklung maßgeschneiderter Unterstützungsprogramme je Segment. Vertragsverhandlungen: Führung von Verhandlungen auf strategischer Ebene (Rahmenverträge, Preisstrukturen, Exklusivitätsvereinbarungen) mit wichtigen Händlergruppen.
- Strategischer Vertrieb & P&L-Verantwortung: Regionale Ergebnisverantwortung (P&L): Steuerung des regionalen Budgets, einschließlich Marketinginvestitionen, Händleranreizen und operativen Kosten. Erweiterte Absatzprognosen: Konsolidierung von Daten aus verschiedenen Bereichen zur Erstellung fundierter Bedarfs- und Absatzplanungen für die Importorganisation. Zielkaskadierung: Ableitung nationaler Unternehmensziele in regionale und lokale KPIs – ambitioniert, aber realistisch umsetzbar.
- Management von Schlüsselstakeholdern: Key Account Management: Direkte Betreuung der größten bzw. strategisch wichtigsten Händlergruppen der Region. Cross-funktionale Führung: Enge Abstimmung mit den Bereichen Logistik, Finanzen, Produkt, Marketing und Recht zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Vertragstreue. Markenrepräsentation: Repräsentation der Marke bei Branchenverbänden sowie auf hochkarätigen Netzwerkveranstaltungen in Österreich.
- Marktanalyse & Business Intelligence: Trendanalyse: Beobachtung makroökonomischer Entwicklungen in Österreich (z. B. Elektromobilität, Digitalisierung im Handel) und Ableitung strategischer Maßnahmen. Wettbewerbsanalyse: Analyse von Marktanteilen und Aktivitäten der Wettbewerber sowie Entwicklung gezielter Gegenstrategien für das Händlernetzwerk.
Anforderungen als Regional Sales Manager Österreich:
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Vertrieb, Marketing oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit regionaler Verantwortung
- Erfahrung im Aufbau und Management von Vertriebs- bzw. Händlernetzwerken
- Nachweisbare Erfolge in Umsatzverantwortung und P&L-Steuerung
- Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten (inkl. Key Account Management)
- Strategisches Denken sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit CRM- und Reporting-Tools
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreich
Vorteile:
- Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Bruttojahresgehalt, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei Kandidaten mit außergewöhnlicher branchenspezifischer Expertise.
- Firmenwagen: Ein Premium-Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung (inklusive Tank- bzw. Ladekarte).
- Standard Benefits: 13. und 14. Gehalt, 28 Urlaubstage sowie leistungsabhängige Bonuszahlungen.
Regional Sales Manager (m/w/d) – Automobilindustrie Arbeitgeber: LUXE TALENT
Kontaktperson:
LUXE TALENT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d) – Automobilindustrie
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Je mehr Leute du triffst, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst.
✨Direkt ansprechen
Scheue dich nicht, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Tipps und Ressourcen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d) – Automobilindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!: Schreibe in deinem Anschreiben und Lebenslauf so, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Vertrieb. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen!
Betone deine Erfolge!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum beigetragen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu dem Job finden, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUXE TALENT vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Automobilindustrie vertraut, insbesondere in Bezug auf Elektromobilität und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Regional Sales Manager nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebs- oder Managementerfahrung, die deine Fähigkeiten in P&L-Verantwortung und Vertragsverhandlungen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Netzwerkstrategien erläutern
Sei bereit, deine Ansätze zur Netzwerkoptimierung und Händlersegmentierung zu diskutieren. Überlege dir, wie du bestehende Händlerlandschaften analysieren und maßgeschneiderte Unterstützungsprogramme entwickeln würdest, um die Marktanteile zu erhöhen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den langfristigen Zielen des Unternehmens in Österreich oder wie sie den Erfolg im Key Account Management messen. Das zeigt, dass du strategisch denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.