Senior Store Manager (m/w/d) premium Home & Living – München

Senior Store Manager (m/w/d) premium Home & Living – München

München Vollzeit 70000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Verkaufsstrategien für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Luxe Talent, eine internationale Personalberatung im Premium-Sektor.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, exklusive Rabatte und umfassende Wellbeing-Angebote.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels in einem inspirierenden, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Kundenberatung, Leidenschaft für Home & Living.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.

Wir von Luxe Talent, eine internationale Personal- und Ausbildungsberatung, die sich auf Stellenangebote für Führungskräfte und dem mittleren Management in den Bereichen Mode, Luxus, Einzelhandel, Lebensmittel und Getränke, Gastgewerbe und FMCG spezialisiert hat, suchen für einen unserer Kunden einen Senior Store Manager (m/w/d) in München.

Aufgaben als Senior Store Manager:

  • Verantwortung für die erfolgreiche Steuerung des Stores inklusive Erreichung der Umsatz-, Budget- und Unternehmensziele sowie kontinuierliche Analyse und Optimierung relevanter Retail-KPIs zur nachhaltigen Verkaufs- und Profitabilitätssteigerung
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store Teams durch aktives Coaching, regelmäßige Feedbackgespräche, Talentförderung sowie effiziente Personaleinsatzplanung und Ressourcensteuerung
  • Sicherstellung einer herausragenden Customer Experience durch aktive Präsenz auf der Verkaufsfläche, persönliche Kundenberatung und Coaching des Teams zur Gewährleistung höchster Service- und Beratungsqualität
  • Verantwortung für alle operativen Store-Prozesse inklusive Warenmanagement, Bestandskontrolle, Reporting, Visual Merchandising Standards, Prozessoptimierung sowie administrative Aufgaben im Tagesgeschäft
  • Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Qualitätsstandards sowie gesetzlichen Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit, Compliance und Store Operations
  • Planung, Koordination und Umsetzung von lokalen Marketingmaßnahmen, Verkaufsaktionen und Promotion-Kampagnen zur Steigerung der Kundenbindung, Markenbekanntheit und Umsatzergebnisse

Anforderungen als Senior Store Manager:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Stores, idealerweise im Bereich Home & Living, Premium Lifestyle, Fashion, Luxury Retail oder Hospitality mit ausgeprägter Erfahrung im Customer Experience Management
  • Fundierte Expertise im Verkauf, in der Kundenberatung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie die Fähigkeit, nachhaltige Kooperationen und Netzwerke zu entwickeln
  • Leidenschaft für Menschen, Team Leadership und Mitarbeiterentwicklung sowie Begeisterung für Interior Design, Home & Living und hochwertige Lifestyle-Produkte
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Ziel- und Ergebnisorientierung, hoher Eigeninitiative sowie starkem Verantwortungsbewusstsein
  • Professionelles, souveränes und inspirierendes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Begeisterung für innovative Retail-Konzepte
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools, insbesondere iOS-Systemen und MS Office-Anwendungen

Benefits:

  • Eine High-Performance-Kultur, die von Vertrauen, Transparenz, Offenheit und Teamzusammenhalt geprägt ist
  • Ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du Verantwortung übernehmen und aktiv zum Wachstum der Marke beitragen kannst
  • 30 Urlaubstage pro Jahr für Erholung, Ausgleich und neue Energie
  • Ein moderner, zentral gelegener Arbeitsplatz mit inspirierendem Store- und Office-Umfeld sowie kostenlosen Getränken
  • Exklusive Mitarbeitervorteile: 40 % Rabatt auf die eigene Collection, 20 % Rabatt auf ausgewählte Drittmarken, 10 % Family-&-Friends-Rabatt sowie besondere Gutscheine zu Anlässen wie Geburtstagen oder Jubiläen
  • Umfangreiche Wellbeing-Angebote inklusive Mental-Health-Unterstützung, Sportprogrammen und Gesundheitsvorsorge
  • Nachhaltige Mobilitätsangebote durch JobRad und attraktive ÖPNV-Vorteile
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Rituale, bei denen Erfolge gefeiert und der Zusammenhalt gestärkt werden – von Sommerfesten bis hin zu Winterveranstaltungen

Das Gehalt liegt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – zwischen 70.000 € und 80.000 € brutto/Jahr.

Senior Store Manager (m/w/d) premium Home & Living – München Arbeitgeber: LUXE TALENT

Unser Kunde in der Automobilindustrie bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Wien, die sich durch eine starke Unternehmenskultur und ein hohes Maß an Mitarbeiterwertschätzung auszeichnet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem Premium-Firmenwagen sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie 13. und 14. Gehalt und 28 Urlaubstagen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition zu arbeiten und aktiv zur finanziellen Strategie eines internationalen Luxury Sport Brands beizutragen.

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Kontaktdaten:

LUXE TALENT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Store Manager (m/w/d) premium Home & Living – München erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von LUXE TALENT zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von LUXE TALENT, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie LUXE TALENT besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Store Manager (m/w/d) premium Home & Living – München mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Coaching
Kundenberatung
Customer Experience Management
Verkaufskompetenz
Budget- und Umsatzverantwortung
Retail-KPIs Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit LUXE TALENT das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von LUXE TALENT widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei LUXE TALENT verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUXE TALENT vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die LUXE TALENT vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.