Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für HR-Themen und unterstütze Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Premium Lifestyle Unternehmen mit Fokus auf Design und Kundenservice.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeite in einer Startup-ähnlichen Umgebung mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle Talente in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, für einen unserer internationalen Kunden aus dem Premium Lifestyle Segment, einen erfahrenen HR Business Partner. Es geht dabei um ein junges und innovatives Label, das sehr viel Wert auf modernes Design, höchste Qualität und einzigartigen Kundenservice setzt. Aufgrund von Expansionsplänen in weitere Märkte innerhalb Europas, sucht unser Kunde, für das HR Department in München, einen HR Business Partner mit dem Fokus auf die Erweiterung des Filialnetzes in Zentral Europa. Das Unternehmen bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld.
Jobbeschreibung als HR Business Partner:
- Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Themen der Personalabteilung für die Mitarbeiter der jeweiligen Abteilung und arbeiten Seite an Seite mit Ihnen zusammen.
- Sie verwalten den gesamten Lebenszyklus der Personalressourcen (von Onboarding bis Offboarding).
- Sie managen den Performance-Management-Prozess und entwickeln Menschen und Teams.
- Sie unterstützen Teamleiter beim Aufbau leistungsfähiger Teams und unterstützen sie bei Führungsthemen.
- Sie arbeiten bei der Entwicklung und dem Ausbau von internen HR-Services mit.
- Sie managen wichtige Personalprojekte.
- Sie tragen einen erheblichen Teil zur Erreichung der Unternehmensziele bei.
Anforderungen:
- Sie verfügen über mehr als 3 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources.
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie haben einen Bachelor- / Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre / Human Resources oder ähnlichem.
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten (teamorientiert) und ein problemlösungsorientiertes Profil mit einer positiven Einstellung.
- Sie sind ein starker Kommunikator, empathisch, neugierig und offen.
- Sie können in kürzester Zeit eine starke Bindung zu Ihren Teams aufbauen.
- Sie schätzen die Bedeutung von Mitarbeiterengagement und kontinuierlicher Verbesserung im Unternehmensalltag.
- Sie arbeiten gerne in einer Startup-ähnlichen Geschäftsumgebung.
Wenn Sie die Anforderungen für diese Position erfüllen und mehr über das Unternehmen erfahren möchten, zögern Sie bitte nicht, sich als HR Business Partner Premium Marke zu bewerben.
HR Business Partner Premium Brand Arbeitgeber: LuxeTalent
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Engagements und der kontinuierlichen Verbesserung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im Bereich Human Resources voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von spannenden Projekten in einem innovativen Premium-Lifestyle-Segment, das höchste Qualität und einzigartigen Kundenservice schätzt.
