Senior Group FP&A Manager

LuxExperience ist die führende digitale, Multi-Brand-Luxusgruppe und das Online-Shopping-Ziel für Luxusliebhaber weltweit. Es betreibt ein Portfolio von angesehenen Marken im digitalen Luxus, darunter Mytheresa, NET-A-PORTER, MR PORTER und YOOX.

Standort: München

WAS SIE TUN WERDEN

• Leitung der Gruppenplanungszyklen (Budget, Prognose, 1Y/5Y LRPs), einschließlich Governance, Annahmen, Vorlagen, Phasierung und Genehmigungsprozesse.
• Verantwortung für das monatliche und vierteljährliche Management-Reporting für ExCo, MBM und MFMs, um genaue KPIs, aufschlussreiche Analysen und klare Leistungsdarstellungen sicherzustellen.
• Konsolidierung und Abstimmung der Eingaben von Store- und Group-Controlling-Teams, Übersetzung von Abweichungen und Schließungsergebnissen in umsetzbare Geschäftseinblicke.
• Durchführung von Leistungsüberprüfungen über Gruppen- und Store-P&Ls, Identifizierung von Wertschöpfungsmöglichkeiten in Bezug auf Wachstum, Marge, Produktivität, Kosten und Cashflow.
• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Gruppen-KPI-Rahmenwerken, Reporting-Paketen, Treiberbäumen und Brückenanalysen zur Verbesserung der Leistungstransparenz und Entscheidungsfindung.
• Partnerschaft mit Buchhaltung und Controlling, um eine qualitativ hochwertige und zeitgerechte Monatsabschlusserstellung sicherzustellen, einschließlich Rückstellungen, Schnittstellendisziplin, Abweichungserklärungen und KPI-Integrität.
• Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungsfindungen durch Finanzmodellierung, Szenarioplanung, Business Cases, Transformationsanalysen und Reporting-Automatisierung/Prozessverbesserungen.

WER SIE SIND

• Höhere akademische Ausbildung in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder ähnlichem; CPA/ACCA-Qualifikation oder alternativ CFA werden als großer Vorteil angesehen.
• 5–7 Jahre Erfahrung im Controlling/FP&A oder im Management Consulting.
• Kenntnisse in MS Office/Google Workspace. Lucanet-Kenntnisse sind ein großer Vorteil.
• Starkes Verständnis von Finanzberichten und Planungsprozessen, mit guten IFRS-Kenntnissen.
• Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten; Fähigkeit, funktionsübergreifend und länderübergreifend mit Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen zu arbeiten.
• Analytisch, praktisch und detailorientiert, mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung.
• Fließend in Englisch (Deutsch und Italienisch werden als Vorteil angesehen).

WAS WIR BIETEN

• Bis zu 32 Tage Urlaub, abhängig von der Dienstzeit, beginnend mit 28 Tagen.
• Mobiles Büro mit bis zu 20% Ihrer insgesamt vertraglich vereinbarten Stunden (je nach Job und Position).
• 10 Tage/Jahr mobiles Büro im Ausland in EU-Ländern (je nach Job und Position).
• Sprach- und E-Learning-Kurse.
• Mitarbeiterrabatt von bis zu 30%.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Ermäßigtes Mitgliedschaftsangebot für ausgewählte Sportplattformen und Fitnessstudios.
• Ermäßigte Fahrkarte.
• Zugang zu LinkedIn Learning.
• Individuelle Unterstützung bei psychischer Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Vereinbarkeit von Beruf und Familie).
• Sozialer Tag.
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter.

LuxExperience ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir erkennen die Vorteile an, die Vielfalt für unseren Arbeitsplatz, unser Geschäft und unsere Kunden mit sich bringt. Wir begrüßen und berücksichtigen alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Nationalität, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Schwangerschaft oder verwandten medizinischen Bedingungen, Elternstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als Person mit Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wenn Sie angemessene Anpassungen benötigen, um Ihre Bewerbung abzuschließen, zögern Sie bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Erfahrungsgrad: Mid-Senior Level

Arbeitsplatztyp: Hybrid