Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und Berichterstattung für ein führendes Luxusunternehmen.
- Unternehmen: LuxExperience, die digitale Anlaufstelle für Luxusliebhaber weltweit.
- Vorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, hybrides Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens im Luxussegment.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Finanzen oder Wirtschaft und 5-7 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
LuxExperience ist die führende digitale, Multi-Brand-Luxusgruppe und das Online-Shopping-Ziel für Luxusliebhaber weltweit. LuxExperience betreibt ein Portfolio von angesehenen Marken im digitalen Luxus, darunter Mytheresa, NET-A-PORTER, MR PORTER und YOOX. LuxExperience sucht nun einen Senior Group FP&A Manager, der dem Group Controlling-Team innerhalb der Finanzabteilung beitritt.
Standort: München
WAS SIE TUN WERDEN
- Leitung der Gruppenplanungszyklen (Budget, Forecast, 1Y/5Y LRPs), einschließlich Governance, Annahmen, Vorlagen, Phasen und Genehmigungsprozesse.
- Verantwortung für monatliches und vierteljährliches Management-Reporting für ExCo, MBM und MFMs, um genaue KPIs, aufschlussreiche Analysen und klare Leistungsdarstellungen sicherzustellen.
- Konsolidierung und Abstimmung der Eingaben von Store- und Group-Controlling-Teams, Übersetzung von Abweichungen und Schließung der Ergebnisse in umsetzbare Geschäftseinblicke.
- Durchführung von Leistungsüberprüfungen über Gruppen- und Store-P&L, Identifizierung von Wertschöpfungsmöglichkeiten in Bezug auf Wachstum, Marge, Produktivität, Kosten und Cashflow.
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Gruppen-KPI-Rahmenwerken, Reporting-Paketen, Treiberbäumen und Brückenanalysen zur Verbesserung der Leistungstransparenz und Entscheidungsfindung.
- Partnerschaft mit Buchhaltung und Controlling, um eine qualitativ hochwertige und zeitnahe Monatsabschlusserstellung sicherzustellen, einschließlich Rückstellungen, Schnittstellendisziplin, Abweichungserklärungen und KPI-Integrität.
- Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungsfindung durch Finanzmodellierung, Szenarioplanung, Business Cases, Transformationsanalysen und Automatisierung von Berichterstattung/Prozessverbesserungen.
WER SIE SIND
- Höhere akademische Abschlüsse in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder ähnlichem; CPA / ACCA Qualifikation oder alternativ CFA werden als großer Vorteil angesehen.
- Kenntnisse in MS Office / Google Workspace. Lucanet-Kenntnisse sind ein großer Vorteil.
- 5-7 Jahre Erfahrung im Controlling / FP&A oder Management Consulting.
- Starkes Verständnis von Finanzberichten und Planungsprozessen, mit guten IFRS-Kenntnissen.
- Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, da Sie funktionsübergreifend und länderübergreifend mit einer Vielzahl von Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen arbeiten müssen.
- Analytisch, praktisch und detailorientiert, mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung.
- Fließend in Englisch (Deutsch und Italienisch werden als Vorteil angesehen).
WAS WIR BIETEN
- Bis zu 32 Tage Urlaub, abhängig von der Dienstzeit, beginnend mit 28 Tagen.
- Mobiles Büro mit bis zu 20% Ihrer insgesamt vertraglich vereinbarten Stunden (je nach Job und Position).
- 10 Tage/Jahr mobiles Büro im Ausland in EU-Ländern (je nach Job und Position).
- Sprach- und E-Learning-Kurse.
- Mitarbeiterrabatt von bis zu 30%.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ermäßigtes Mitgliedschaftsangebot für ausgewählte Sportplattformen und Fitnessstudios.
- Ermäßigter Reisepass.
- Zugang zu LinkedIn Learning.
- Individuelle Unterstützung bei psychischer Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Vereinbarkeit von Beruf und Familie).
- Sozialer Tag.
- Aktienoptionsplan für Mitarbeiter.
LuxExperience ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zur Bewerbung. Wir erkennen die Vorteile an, die Vielfalt für unseren Arbeitsplatz, unser Geschäft und unsere Kunden mit sich bringt. Wir heißen alle Bewerbungen willkommen und werden diese unabhängig von Rasse und Nationalität, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Schwangerschaft oder verwandten medizinischen Bedingungen, Elternstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als Person mit Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigen. Wenn Sie angemessene Anpassungen benötigen, um Ihre Bewerbung abzuschließen, zögern Sie bitte nicht, uns dies mitzuteilen.
Erfahrungsstufe: Mid-Senior Level
Arbeitsplatztyp: Hybrid
Senior Group FP&A Manager Arbeitgeber: LuxExperience
LuxExperience ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit bis zu 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden und kreativen Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Group FP&A Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Sei bereit, auch in verwandten Bereichen Erfahrungen zu sammeln, die dir später zugutekommen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Group FP&A Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte genau an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung zu uns passt und du die richtigen Punkte hervorhebst.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Zeig deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du für LuxExperience arbeiten möchtest. Teile deine Begeisterung für die Branche und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Nutze unser Online-Bewerbungstool:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Einfacher geht's nicht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LuxExperience vorbereitet
✨Verstehe die Finanzkennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Finanzkennzahlen und -berichten vertraut, die für die Position des Senior Group FP&A Managers relevant sind. Sei bereit, deine Kenntnisse über IFRS und die Planung von Budgets zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Performance-Analysen durchgeführt oder wertschöpfende Möglichkeiten identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Interview überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, wie du komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert und prägnant zu präsentieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei LuxExperience zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
