Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere innovative Lösungen im Hoch- und Tiefbau.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Techniker mit Erfahrung im Bauhauptgewerbe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Gesamtheitliche Betrachtung von Bauvorhaben
- Lesen von Plänen und Kontrolle von Planungsunterlagen
- Abstimmung von Sonderkonstruktionen intern und extern
- Vergleich von Angeboten – Vergaberegulierung
- Beratung zu Gründungen in Verbindung mit der Auswertung von Baugrundgutachten
- Qualitätssicherung
- Bewerten von Protokollen, Lieferscheinen und Gutachten
- Pflegen und Erstellen von Unterlagen
- Projektleitung für Tiefbaumaßnahmen
Wir erwarten
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in Hoch- und Tiefbau oder Ausbildung zum Maurer (m/w/d) mit Berufserfahrung
- Erfahrungen im Bauhauptgewerbe
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Besitz eines PKW-Führerscheins
Außerdem wünschen wir uns
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft mit Organisations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienunternehmen
- Aus- und Weiterbildung
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Betriebskindergarten
- Bürohunde
- Corporate Benefits
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gruppenunfallversicherung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- JobRad
- Kostenloses Wasser
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
Bauingenieur / Techniker als Projektleiter (m/w/d) Bautechnik / Hoch- und Tiefbau - Projektmanagement, IT Arbeitgeber: LUXHAUS Vertrieb
Als traditionsreiches Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Bauingenieur oder Techniker die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterevents, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauingenieur / Techniker als Projektleiter (m/w/d) Bautechnik / Hoch- und Tiefbau - Projektmanagement, IT erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Kollegen oder sogar Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und zeige deine Projekte und Erfahrungen. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Beiträgen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und vielleicht sogar direkt angesprochen zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bauwesen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur / Techniker als Projektleiter (m/w/d) Bautechnik / Hoch- und Tiefbau - Projektmanagement, IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektleiter im Bauwesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauhauptgewerbe. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse in der Planung und Qualitätssicherung erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUXHAUS Vertrieb vorbereitet
✨Verstehe die Bauprojekte
Mach dich mit den verschiedenen Bauprojekten vertraut, die das Unternehmen betreut. Lies über aktuelle Projekte und deren Herausforderungen, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Plane deine Antworten
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für einen Projektleiter im Bauwesen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS Office
Da gute Kenntnisse in MS Office gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den Programmen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Work-Life-Balance beziehen, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
