Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Test- und Validierungsaktivitäten für innovative Automobilsoftware und analysiere Fahrzeugdaten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilsoftware mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Projekten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und verbessere die Softwarequalität in Fahrzeugen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Automobilsoftwarevalidierung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Die Rolle konzentriert sich auf die Koordination und Ausführung von Tests, Validierung und datengestützter Stabilitätsanalyse für automotive Softwaresysteme innerhalb komplexer Fahrzeugplattformen. Ein starker Fokus liegt auf der flottenbasierten Datenanalyse, der trace-basierten Kommunikationsanalyse und der langfristigen Stabilitätsbewertung über große Fahrzeugflotten.
Die Position fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung, Validierung, Datenanalyse und Programmmanagement, um datengestützte Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen der Softwarequalität über Fahrzeuggenerationen hinweg zu ermöglichen.
Verantwortlichkeiten
- Planung, Koordination und Verfolgung von Software-Test- und Validierungsaktivitäten auf System- und Fahrzeugebene
- Analyse von großflächigen Flottendaten zur Identifizierung von Stabilitätsproblemen, Regressionen und Systemanomalien
- Bewertung von Datenlogger-Ausgaben und aufgezeichneten Fahrzeugdaten aus Testflotten und Feldfahrzeugen
- Durchführung von Trace-Analysen für Ethernet-basierte In-Vehicle-Kommunikation zur Erkennung von Timing-, Leistungs- und Kommunikationsproblemen
- Unterstützung von Stabilitätsanalysen über große Fahrzeugflotten hinweg unter Verwendung aggregierter Betriebsdaten
- Definition, Überwachung und Berichterstattung von KPIs im Zusammenhang mit Softwarequalität, Stabilität und Flottenleistung
- Durchführung von Fehleranalysen, Ursachenuntersuchungen und Korrekturmaßnahmen basierend auf realen Fahrzeugdaten
- Koordination mit Stakeholdern aus Entwicklung, Validierung, Datenanalyse und Programmmanagement
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Test-, Validierungs- und Datenanalyseprozessen
- Leitung kleiner technischer Teams und Koordination interner und externer Partner
Fähigkeiten
- Automotive & Software Validation
- Erfahrung in der Entwicklung und Validierung von Automotive-Software
- Test- und Validierungsprozesse auf System- und Fahrzeugebene
- Starkes Verständnis von ECU-basierten Fahrzeugarchitekturen
- Flottendaten & Datenanalyse
- Analyse großer Datenmengen von Flottenfahrzeugen
- Erfahrung mit Fahrzeugdatenloggern und Logging-Konzepten
- Fähigkeit, Stabilitäts- und Qualitätsinsights aus Betriebsfahrzeugdaten abzuleiten
- Trace- & Kommunikationsanalyse
- Erfahrung in der Trace-Analyse für Ethernet-basierte Fahrzeugkommunikation
- Verständnis von In-Vehicle-Kommunikationsflüssen und Timing-Verhalten
- Erfahrung in der Analyse von Kommunikationsproblemen mithilfe aufgezeichneter Trace-Daten
- Projekt- & Prozessfähigkeiten
- Planung, Verfolgung und Berichterstattung komplexer technischer Prozesse
- KPI-Definition, -Überwachung und Managementberichterstattung
- Strukturierte Fehlerverwaltung und Ursachenanalyse
- Mehrjährige Erfahrung in Automobilsoftwareprojekten, vorzugsweise in Validierungs-, Systemtest- oder datengestützten Rollen
- Kenntnisse über Fahrzeugbus-Systeme und Protokolle (z.B. Ethernet, CAN, LIN)
- Verständnis von Konnektivitäts-, Infotainment- oder Telematiksystemen
- Nachgewiesene Erfahrung in der technischen Projektkoordination oder -leitung
- Starker analytischer Hintergrund mit Fokus auf die Bewertung von Flottenfahrzeugdaten
- Praktische Erfahrung mit Ethernet-Trace-Analysen in automobilen Umgebungen
- Erfahrung mit automatisierter Testausführung oder datengestützten Validierungsansätzen
- Erfahrung mit Datenlogger-Technologien und großen Datensätzen
- Kenntnisse über Methoden zur Durchführung langfristiger Stabilitätsanalysen über Fahrzeugflotten
- Exzellente Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten
- Professionelle kundenorientierte Kommunikation und die Fähigkeit, technische Themen und den Projektstatus gegenüber Kunden und externen Stakeholdern selbstbewusst zu vertreten
- Fähigkeit, zuverlässig unter Druck zu arbeiten und Prioritäten in herausfordernden und zeitkritischen Projektphasen zu managen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Nice to have Fähigkeiten
- Kenntnisse über Automotive SPICE-Prozesse
- Grundkenntnisse in Programmierung oder Skripting (z.B. Python, MATLAB)
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsrahmen (SCRUM, SAFe)
Branchen- & Fachkenntnisse (erforderlich)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Volkswagen Group und/oder CARIAD-Umgebungen, einschließlich
- Fahrzeugsoftware-Entwicklungslandschaften
- OEM-Level Validierungs- und Freigabeprozesse
- Großflächige Flotten- und Felddatenbewertung
Sprachen: Englisch - C1 Fließend, Deutsch - B2 Oberes Mittelmaß
Technical Project Lead (w/m/d) - with experience in test management + B2 German Arbeitgeber: Luxoft Germany
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung und Validierung von Software für die Automobilindustrie konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Project Lead (w/m/d) - with experience in test management + B2 German erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Softwarevalidierung und Datenanalyse. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken!
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine Erfahrungen hervor! Betone deine Kenntnisse in der Analyse von Fahrzeugdaten und der Kommunikationstechnik. Lass uns gemeinsam an deinem Lebenslauf arbeiten, damit du im Vorstellungsgespräch glänzen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Lead (w/m/d) - with experience in test management + B2 German mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luxoft Germany vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über die spezifischen Technologien und Prozesse, die in der Automobilbranche verwendet werden, insbesondere im Bereich Softwarevalidierung und Datenanalyse. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die relevant für die Position sind. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Testmanagement, Datenanalyse und der Koordination von technischen Teams zu sprechen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, deine Gedanken strukturiert und klar zu kommunizieren. Übe, technische Themen einfach und verständlich zu erklären, da du möglicherweise auch mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren musst. Selbstbewusstsein kann einen großen Unterschied machen!
