Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Beziehungen zu Betriebsräten und unterstütze bei Verhandlungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem hybriden Arbeitsmodell.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeiterbeziehungen in einem dynamischen Umfeld und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Arbeitsbeziehungen und fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standorte: Berlin | Stuttgart | München
Hybrides Arbeitsmodell – hauptsächlich remote mit Bürobesuchen 1–2 Mal pro Woche
Befristeter Vertrag (Mutterschutzvertretung)
Wir suchen einen erfahrenen Senior Labour Relations Specialist, um die Mitarbeiterbeziehungen in Deutschland zu unterstützen und zu stärken.
Ihre Aufgaben:
- Hauptansprechpartner für mehrere deutsche Betriebsräte sein
- Leitung der Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Das Unternehmen in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern vertreten
- HR Business Partner und Manager zu beraten über:
- deutsches Arbeitsrecht
- Mitbestimmungsrechte
- Best Practices im Bereich Mitarbeiterbeziehungen
- Unterstützung von organisatorischen und HR-Transformationsprojekten, die Mitbestimmung erfordern
- Sicherstellung der Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts und interner Richtlinien
- Führung genauer Dokumentationen von Verhandlungen und Vereinbarungen
- Teilnahme an Betriebsratssitzungen etwa einmal pro Quartal
Was wir suchen:
- Starke Erfahrung in Arbeitsbeziehungen / Mitarbeiterbeziehungen / HR in Deutschland
- Tiefes Wissen über deutsches Arbeitsrecht, insbesondere BetrVG
- Praktische Erfahrung in der Verhandlung mit Betriebsräten
- Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Betriebsvereinbarungen
- Fließendes Deutsch und Englisch
Billing Specialist (Fully Remote) Arbeitgeber: Luxoft
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben. Mit Standorten in Berlin, Stuttgart und München fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und innovative Ideen willkommen heißt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Billing Specialist (Fully Remote) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Billing Specialist (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht und wie du mit Betriebsräten gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luxoft vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Billing Specialist vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Aspekte der Betriebsvereinbarungen und wie sie in der Praxis umgesetzt werden. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und deine Verhandlungskompetenzen mit Betriebsräten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprache
Da die Position fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, achte darauf, in beiden Sprachen sicher zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Rolle relevant sind, um während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
