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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von Orchestrade und koordiniere zwischen Handel, Risiko und IT-Teams.
- Arbeitgeber: Führendes Technologieberatungsunternehmen in der Schweiz mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Bietet bedeutende Wachstumschancen in einer spannenden Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Energiehandels und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel und starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein führendes Technologieberatungsunternehmen in der Schweiz sucht einen Front Office Stream Lead mit Fachkenntnissen im Energiehandel und ETRM-Systemen. Die Rolle umfasst die Leitung der Implementierung von Orchestrade, die Sicherstellung einer genauen Konfiguration und das Agieren als primäre Schnittstelle zwischen Handels-, Risiko- und IT-Teams. Der ideale Kandidat hat ein tiefes Verständnis der Handelsprozesse und starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management. Diese hybride Rolle bietet bedeutende Möglichkeiten für berufliches Wachstum.
Front Office Lead, Orchestrade Upgrade (Hybrid) Arbeitgeber: Luxoft
Kontaktperson:
Luxoft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Lead, Orchestrade Upgrade (Hybrid)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Energiehandelsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu ETRM-Systemen und Handelsprozessen übst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Stakeholder-Management-Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Energiehandel und wie sie die Implementierung von Orchestrade beeinflussen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch das Geschäft verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass dein Profil heraussticht und du die Möglichkeit bekommst, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Lead, Orchestrade Upgrade (Hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Zeig deine Leidenschaft: Wir suchen nach Menschen, die für das, was sie tun, brennen. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Rolle als Front Office Lead interessierst und was dich an der Energiehandelsbranche fasziniert.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung absendest, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luxoft vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Energiemarkt und den spezifischen Herausforderungen von ETRM-Systemen vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die geschäftlichen Zusammenhänge.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Stakeholder-Management betrieben hast oder eine Implementierung geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, alle Beteiligten einzubeziehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.