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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze enterprise-level Informationssysteme für ein führendes britisches Bahnunternehmen.
- Arbeitgeber: Eines der größten Unternehmen im Bereich Schieneninfrastruktur und Asset-Management im UK.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs mit innovativen Technologien und verbessere die Kundenzufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Azure App Service und Kenntnisse in Python, FastAPI und SQL.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Project description
One of the biggest UK rail network companies operating with rail infrastructure and asset management has a need to develop and support enterprise-level information systems. Align the data science initiatives with the overall business goals. This could range from improving customer satisfaction, enhancing operational efficiency, to driving sales growth.
Responsibilities
- Software development
- Unit/integration testing
- Azure environment configuration
- Customer communications
Skills
Must have
- 3+ years of experience in Azure App Service implementation and deployment
- Experience with FastAPI and asyncio (asynchronous programming)
- Authentication (OAuth, JWT, Microsoft authentication flow)
- Experience with documentation (OpenAPI, Swagger)
- SQLAlchemy or alternative database integration libraries
- Proficiency in Python and Pytest
- JavaScript, Node.js
- SQL
- GIT and collaborative workflows
- Bash and shell scripting
Nice to have
- Azure Container Management (Docker, container registries, CI/CD to app services)
- Knowledge of CI/CD approaches
- Security across Azure (Azure Key Vault, app service configuration, authentication)
- Virtual Machine deployment
- Familiarity with storage accounts and their components
#J-18808-Ljbffr
Fullstack developer Arbeitgeber: Luxoft
Kontaktperson:
Luxoft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack developer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch die Konzepte dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Sprich über deine Projekte, die Technologien, die du liebst, und wie du Probleme löst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine 3+ Jahre Erfahrung mit Azure App Service und anderen relevanten Technologien klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Dokumentation ist wichtig: Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Dokumentationstools wie OpenAPI oder Swagger zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du nicht nur Code schreiben kannst, sondern auch Wert auf klare Kommunikation legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luxoft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf die Verbesserung der Kundenzufriedenheit und die Effizienzsteigerung. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Erfahrung mit Azure App Service, FastAPI und asynchroner Programmierung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Rolle auch Kundenkommunikation und Zusammenarbeit erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
✨Praktische Kenntnisse demonstrieren
Wenn möglich, bringe ein kleines Projekt oder eine Demo mit, die deine Fähigkeiten in Python, SQL und GIT zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.
