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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze interaktive Berichte mit Tableau und PowerBI.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einem internationalen Umfeld mit enger virtueller Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte datenbasierte Lösungen und beeinflusse Unternehmensentscheidungen direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Berichterstattung mit Tableau oder PowerBI.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Projektbeschreibung
Über das Projekt: Das zentrale Reporting- und Analytics-Team deckt die unternehmensweiten Anforderungen an das Reporting ab. In Interaktion mit internen Kunden (Liefermanagement und Management der Unternehmensfunktionen) entwickeln wir automatisierte Lösungen im Reporting und in der Datenanalyse, die verschiedene interne Unternehmensprozesse und -praktiken abdecken.
Unser Team: etwa 20 Personen, verteilt auf verschiedene Länder, aber in enger virtueller Zusammenarbeit.
Verwendete Technologien: Tableau und PowerBI als Hauptreporting-Tools, MS SQL-Datenbank für unsere Hauptdatenquellen.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Unterstützung von Tableau/PBI-Berichten:
- Anforderungsklärung mit dem Kunden
- Vorbereitung der Datenquellen & Einrichtung der Entwicklungsaufgaben für das DWH-Team, wo nötig
- Entwurf und Entwicklung der Entwurfsversion sowie UAT mit einem Kunden
- Einrichtung interaktiver Elemente in Dashboards (Aktionen, Parameter-Umschalter usw.)
- Verwaltung der Sichtbarkeitsberechtigungen (Row-Level-Security) innerhalb eines Berichts
- Erstellung technischer Dokumentationen
- Vorbereitung der Veröffentlichung und Präsentation für Endbenutzer
- Kontrolle der Berechtigungen auf Site-, Projekt- und Workbook-Ebene
- Überwachung von Hintergrundaufgaben (Extrakte, Abonnements usw.)
- Überwachung der Akzeptanz des Reportings und des Nutzerverhaltens (über integrierte und benutzerdefinierte Tools)
Fähigkeiten
Must have:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Reporting mit Tableau und/oder PowerBI
- Starke SQL-Kenntnisse
- Abschluss oder höherer Bildungsgrad
- Starke Fähigkeiten in der Datenanalyse
- Gute Präsentations- und Datenvisualisierungsfähigkeiten
- Große Aufmerksamkeit für Details, strukturierter und analytischer Ansatz, kritisches und logisches Denken
Nice to have:
- Praktische Erfahrung mit anderen BI-Tools als Plus
Regular BI Developer Arbeitgeber: Luxoft
Kontaktperson:
Luxoft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regular BI Developer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen mit Tableau und PowerBI präsentierst. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Datenanalyse! Teile Projekte oder Berichte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regular BI Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.
Zeig deine Skills: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Tableau, PowerBI und SQL deutlich hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Tools kennt, sondern auch weiß, wie man sie effektiv einsetzt. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das zeigt uns, dass du einen analytischen Ansatz hast – genau das, was wir suchen!
Komm direkt zu uns: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen – wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luxoft vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Tableau, PowerBI und MS SQL vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst, um Reporting-Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Berichterstattung unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du Anforderungen geklärt, Datenquellen vorbereitet und interaktive Dashboards erstellt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit internen Kunden interagierst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Achte auf Details
In der BI-Entwicklung ist Genauigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein kritisches Denken und deine analytischen Fähigkeiten testen. Zeige, dass du strukturiert arbeitest und auch bei komplexen Datenanalysen den Überblick behältst.