Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Android-Apps und verbessere die Benutzererfahrung.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf innovative mobile Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Agile Umgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Apps und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Android-Entwicklung und starke Kotlin-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
\"Our client, a leading manufacturer of high-end household appliances, is expanding into new smart product lines. As part of this strategic initiative, a large-scale global program is being implemented across the company's IP portfolio. This includes the development of new embedded software, enhancements to cloud infrastructure, and the creation of innovative interfaces within the mobile application.We're seeking a solid and creative Mobile Developer responsible for the development and maintenance of applications aimed at a range of Android devices including mobile phones and tablet computers. Your primary focus will be the development of Android applications and their integration with back-end services. You will be working alongside other engineers and developers working on different layers of the infrastructure. Therefore, a commitment to collaborative problem-solving, sophisticated design, and the creation of quality products is essential.\"
Responsibilities
- \" Design and build applications for the Android platform.- Communication for IoT devices implementation.- Work with Cloud and Platform Teams on integration- Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications.- Collaborate with cross-functional teams to align on architecture and deliverables.- Identify and correct bottlenecks and fix bugs.- Help maintain code quality, organization, and automatization\"
SKILLS
Must have
- - Deep understanding of Android SDK- Strong experience with Kotlin and frameworks- Proficiency with unit and UI Testing.- Understanding of design principles- Experience with API and effective data management- Jetpack Compose- Coroutines/Flow- MVVM Architecture- Dagger (Dependency Injection)- Retrofit Library
Nice to have
- Knowledge of MQTT protocol
#J-18808-Ljbffr
Senior Android Developer Arbeitgeber: Luxoft
Unser Kunde ist eine erstklassige Investmentbank, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten und mit hochentwickelten Finanzinstrumenten umzugehen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch hervorragende Schulungen und ein kreatives, offenes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Freundschaft großgeschrieben werden. Wenn Sie motiviert sind, innovative Softwarelösungen zu entwickeln und Teil einer Erfolgsgeschichte sein möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Android Developer erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für das Vorstellungsgespräch vor! Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Rolle, indem du klärende Fragen stellst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Android Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie Kotlin und Jetpack Compose gearbeitet hast. Zeige uns, dass du die Herausforderungen, die wir bieten, meistern kannst!
Halte es klar und prägnant:Vermeide lange Texte und komme schnell auf den Punkt. Wir schätzen klare und strukturierte Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luxoft vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Kotlin, Jetpack Compose und CI/CD demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Verbesserungen in deinen Projekten vorangetrieben hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in agilen Teams und deine Kommunikationsfähigkeiten beleuchten. Zeige, dass du proaktiv und unabhängig arbeiten kannst, aber auch bereit bist, anderen zu helfen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projekt oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
