Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung eines neuen, mission-kritischen Produkts in einem agilen Team.
- Unternehmen: Luxoft, ein innovatives Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die einen echten Unterschied machen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Über 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Luxoft sucht einen Product Owner, der die Entwicklung eines neuen, geschäftskritischen Produkts in der Schweiz leitet. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der Bedürfnisse der Stakeholder, das Management des Produktlebenszyklus und die Übersetzung von Anforderungen in umsetzbare User Stories für ein agiles Entwicklungsteam.
Der ideale Kandidat verfügt über mehr als 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie einen Bachelor-Abschluss.
Strategic Product Owner - SaaS & Agile Delivery Arbeitgeber: Luxoft
Luxoft bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in der Schweiz, die es Mitarbeitern ermöglicht, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten im Bereich Produktmanagement weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf agile Methoden und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Benefits und ein ausgewogenes Arbeitsleben bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Product Owner - SaaS & Agile Delivery erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Meetups oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der agilen Entwicklung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an dem Produkt interessiert bist und die Bedürfnisse der Nutzer verstehst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Product Owner - SaaS & Agile Delivery mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Wir wollen sofort verstehen, warum du die perfekte Person für die Rolle des Product Owners bist. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden!
Zeige deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement. Wir suchen jemanden mit über 3 Jahren Erfahrung, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung verwendet werden. Wenn wir sehen, dass du die Sprache der Branche sprichst, wissen wir, dass du dich mit den Anforderungen der Rolle auskennst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an einem großartigen Produkt arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luxoft vorbereitet
✨Verstehe die Stakeholder
Mach dich mit den Bedürfnissen der Stakeholder vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deren Anforderungen in konkrete User Stories umsetzen kannst. Das zeigt, dass du die Rolle des Product Owners ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Product Owner gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit dem Produktlebenszyklus und der agilen Entwicklung verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären, damit du zeigst, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Luxoft und wie das Team arbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
