Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Wartung von Aftersales-Anwendungen für einen Premium-OEM.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugdiagnose und -programmierung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Automobil-Diagnosetechnologie und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Projektbeschreibung: Entwicklung, Wartung und Betrieb von Aftersales-Anwendungen und -Infrastruktur für einen Premium deutschen OEM. Sicherstellung der globalen Servicefähigkeit, Modernisierung und Cloudifizierung durch Modularisierung, Innovation und Qualität sowie globale Compliance.
Verantwortlichkeiten: Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Lieferung, Berichterstattung und Kundeninteraktion mit starkem Fachwissen, um das Lieferteam aufzubauen.
Fähigkeiten
- Technischer Leiter für ein Ingenieurprogramm im Aftersales-Bereich für OEM im Bereich Diagnostik/Programmierplattform — jemand mit Erfahrung im Aufbau und in der Wartung der Tool-Seite, nicht nur als Werkstatttechniker.
- Automotive-Diagnose-/Aftersales-IT, idealerweise mit Erfahrung bei einem OEM oder einem Systemintegrator, der direkt an der Diagnosetoolkette arbeitet.
- Komfortables Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Fahrzeugelektronik und IT-Anwendungsentwicklung — Verständnis beider Welten.
- Erforderliche Fachkenntnisse (automotive Diagnostik & Werkstattsysteme): Praktische Erfahrung mit einer OEM-Werkstatt-Diagnoseplattform (z.B. BMW ISTA, Mercedes XENTRY/DAS, VW ODIS, Porsche PIWIS, Audi VAS oder gleichwertige Tier-1-Suite).
- Client-seitige Fahrzeugkommunikationsprotokolle: UDS (ISO 14229), DoIP (ISO 13400), OBD-II, KWP2000, CAN (ISO 11898), MOST, Ethernet — wie das Tool Sitzungen initiiert, Anfragen sendet und Antworten interpretiert.
- ECU-Programmierungsorchestrierung: Therapiepläne / Flash-Sequenzen, Vorbedingungen (Batterie, Fahrzeugzustand, Netzwerk), Multi-ECU-Koordination, Rollback und Wiederherstellung, Nach-Flash-Konfiguration.
- Fahrzeugkonfigurationsmodelle: wie Fahrzeugbestellungen (FA), installierte Konfigurationen (FP), Softwareversionen (I-Stufe) und Stammdaten (VCM oder gleichwertig) die diagnostische Routenführung, Programmierberechtigung und Fehlercode-Interpretation steuern.
- Diagnoseinhalts-Pipeline: wie Ingenieurdaten (Spezifikationen, Messparameter, Programmierdateien) vom OEM-Entwicklungstool fließen — Kompilierung, Verpackung, Verteilung, Versionierung.
- Werkstatthardware-Schnittstellen: ICOM / VCI / PassThru-Geräte, Messhardware (IMIB oder gleichwertig), physische Verbindungen (OBD, Ethernet-Gateway) und reale Fehlermodi (intermittierende Verbindungen, gemischte ECU-Generationen, partielle Updates).
- Protokollabstraktionsschichten: Middleware zwischen Tool und Fahrzeugbus (z.B. EDIABAS, D-PDU API, ODX/OTX-Laufzeiten) — was sie abstrahieren, wie sie ausfallen, wie man sie debuggt.
- Freigabe und Validierung: Testen von Toolfreigaben an physischen Fahrzeugen und Regressionstests über 15+ Jahre Fahrzeuggenerationen.
Nice to have
- .NET / C#-Ökosystem (die Plattform ist eine große .NET 4.8 WPF Windows-Desktopanwendung).
- Azure-Cloud-Dienste (Teile der Plattform migrieren zu cloud-nativen Lösungen).
- Verständnis von CI/CD-Pipelines für die Verteilung von Desktopanwendungen (MSI-Paketierung, gestaffelte Rollouts an Werkstätten).
- Vertrautheit mit ITSM-Prozessen im Kontext einer Automobilwerkstatt (Incident-Triage, bekannte Fehlerdatenbanken, L2/L3-Support für ein global eingesetztes Tool).
Technical Lead Aftersales Arbeitgeber: Luxoft
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb von Aftersales-Anwendungen für einen Premium-OEM konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung, die auf Effizienz und Qualität ausgerichtet ist, sowie von der Chance, an spannenden Projekten zur Cloudifizierung und Modularisierung teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Lead Aftersales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Technical Lead Aftersales zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Führungspositionen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen im Bereich Automotive-Diagnosetools hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Fahrzeugdiagnose und wie du zur Modernisierung und Cloudifizierung beitragen kannst. Lass uns deine Ideen auf unserer Website präsentieren!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead Aftersales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luxoft vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Erfahrung mit Diagnosetools wie BMW ISTA oder Mercedes XENTRY hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an Projekten gearbeitet hast, die mit Aftersales-Anwendungen oder Fahrzeugdiagnose zu tun hatten. Zeige, wie du Probleme gelöst und Innovationen vorangetrieben hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, als würdest du es einem Nicht-Techniker erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
