Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte zur Analyse und Validierung von Software in Fahrzeugen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilsoftware-Entwicklung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität durch datengetriebene Entscheidungen und Softwarequalität.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Automobilsoftware-Validierung und Datenanalyse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Rolle konzentriert sich auf die Koordination und Ausführung von Tests, Validierung und datengestützter Stabilitätsanalyse für Automobilsoftware-Systeme innerhalb komplexer Fahrzeugplattformen. Ein starker Fokus liegt auf der flottenbasierten Datenanalyse, der trace-basierten Kommunikationsanalyse und der langfristigen Stabilitätsbewertung über große Fahrzeugflotten.
Die Position fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung, Validierung, Datenanalyse und Programmmanagement, um datengestützte Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen der Softwarequalität über Fahrzeuggenerationen hinweg zu ermöglichen.
Verantwortlichkeiten
- Planung, Koordination und Verfolgung von Software-Test- und Validierungsaktivitäten auf System- und Fahrzeugebene
- Analyse von großflächigen Flottendaten von Fahrzeugen zur Identifizierung von Stabilitätsproblemen, Regressionen und Systemanomalien
- Bewertung von Datenlogger-Ausgaben und aufgezeichneten Fahrzeugdaten aus Testflotten und Feldfahrzeugen
- Durchführung von Trace-Analysen für Ethernet-basierte In-Vehicle-Kommunikation zur Erkennung von Timing-, Leistungs- und Kommunikationsproblemen
- Unterstützung von Stabilitätsanalysen über große Fahrzeugflotten hinweg unter Verwendung aggregierter Betriebsdaten
- Definition, Überwachung und Berichterstattung von KPIs im Zusammenhang mit Softwarequalität, Stabilität und Flottenleistung
- Durchführung von Fehleranalysen, Ursachenuntersuchungen und Korrekturmaßnahmen basierend auf realen Fahrzeugdaten
- Koordination mit Stakeholdern aus Entwicklung, Validierung, Datenanalyse und Programmmanagement
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Test-, Validierungs- und Datenanalyseprozessen
- Leitung kleiner technischer Teams und Koordination interner und externer Partner
Fähigkeiten
Must have
- Automotive & Software Validation
- Erfahrung in der Entwicklung und Validierung von Automobilsoftware
- Test- und Validierungsprozesse auf System- und Fahrzeugebene
- Starkes Verständnis von ECU-basierten Fahrzeugarchitekturen
- Fleet Data & Data Analysis
- Analyse großer Datenmengen von Flottenfahrzeugen
- Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugdatenloggern und Logging-Konzepten
- Fähigkeit, Stabilitäts- und Qualitätsinformationen aus Betriebsfahrzeugdaten abzuleiten
- Trace & Communication Analysis
- Erfahrung in der Trace-Analyse für Ethernet-basierte Fahrzeugkommunikation
- Verständnis von In-Vehicle-Kommunikationsflüssen und Timing-Verhalten
- Erfahrung in der Analyse von Kommunikationsproblemen mithilfe aufgezeichneter Trace-Daten
- Projekt- & Prozessfähigkeiten
- Planung, Verfolgung und Berichterstattung komplexer technischer Prozesse
- Definition, Überwachung und Managementberichterstattung von KPIs
- Strukturierte Fehlerverwaltung und Ursachenanalyse
- Mehrjährige Erfahrung in Automobilsoftwareprojekten, vorzugsweise in Validierungs-, Systemtest- oder datengestützten Rollen
- Kenntnisse über Fahrzeugbus-Systeme und Protokolle (z.B. Ethernet, CAN, LIN)
- Verständnis von Konnektivitäts-, Infotainment- oder Telematiksystemen
- Nachgewiesene Erfahrung in der technischen Projektkoordination oder -leitung
- Starker analytischer Hintergrund mit Fokus auf die Bewertung von Flottenfahrzeugdaten
- Praktische Erfahrung mit Ethernet-Trace-Analysen in automobilen Umgebungen
- Erfahrung mit automatisierter Testausführung oder datengestützten Validierungsansätzen
- Erfahrung im Umgang mit Datenlogger-Technologien und großen Datensätzen
- Kenntnisse über Methoden zur Durchführung langfristiger Stabilitätsanalysen über Fahrzeugflotten
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
- Professionelle kundenorientierte Kommunikation und die Fähigkeit, technische Themen und den Projektstatus gegenüber Kunden und externen Stakeholdern selbstbewusst zu vertreten
- Fähigkeit, zuverlässig unter Druck zu arbeiten und Prioritäten in herausfordernden und zeitkritischen Projektphasen zu managen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Nice to have
- Kenntnisse über Automotive SPICE-Prozesse
- Grundkenntnisse in Programmierung oder Skripting (z.B. Python, MATLAB)
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsrahmen (SCRUM, SAFe)
- Branchen- & Fachkenntnisse (erforderlich)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Volkswagen Group und/oder CARIAD-Umgebungen, einschließlich
- Entwicklungslandschaften für Fahrzeugsoftware
- OEM-Level Validierungs- und Freigabeprozesse
- Großflächige Flotten- und Felddatenbewertung
Technical Project Lead Arbeitgeber: Luxoft
Als Arbeitgeber im Bereich der Automobilsoftware bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten in der Analyse von Fahrzeugdaten und der Softwarevalidierung weiter auszubauen. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit, was zu einem inspirierenden Arbeitsklima führt, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Project Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Projektleiter übst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Softwarevalidierung zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Automobilsoftware verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Wenn du dich bewirbst, mach es direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht. Außerdem zeigen wir dir dort, welche Skills besonders gefragt sind.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Stellen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Dein Interesse könnte den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Position als Technical Project Lead zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luxoft vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Automobilsoftware und wie das Unternehmen in diesem Bereich agiert. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Position des Technical Project Lead verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwarevalidierung und Datenanalyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen die Qualität der Software kontinuierlich verbessert. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Rolle.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, technische Themen klar und verständlich zu erklären, und sei bereit, deine Ansichten selbstbewusst zu vertreten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
