Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung eines innovativen Software-Update-Managementsystems für die Automobilindustrie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Aufstiegschancen und innovativer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugsoftware mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwarearchitektur und tiefes Wissen über Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir bauen ein Software-Update-Management-System für eine führende globale Automarke, das sich auf Over-the-Air (OTA) Updates konzentriert. Das Projekt basiert auf einer Microservices-Architektur und wird in Microsoft Azure bereitgestellt. Es umfasst ein komplexes Backend und eine einfache Benutzeroberfläche, die für den internen Unternehmensgebrauch konzipiert ist. Das System wird die Verteilung, Überwachung und Verwaltung von Updates übernehmen und nahtlose sowie sichere Software-Updates für Fahrzeuge gewährleisten. Unser Team wird skalierbare Dienste mit Java (Spring Boot), Angular/Vue.js, PostgreSQL, Redis und Cloud-Technologien entwickeln.
Wir suchen einen hochgradig unabhängigen Fachmann, der mit neuen Technologien arbeiten, komplexe Probleme lösen und die volle technische Verantwortung übernehmen kann. Die Schlüsselrollen umfassen einen Engineering Team Lead, Principal Software Developers (Architekten) und Proxy Product Owner, zusammen mit einem Team von Entwicklern, DevOps und QA-Ingenieuren.
Verantwortlichkeiten:
- Architektur, Design und Weiterentwicklung des Backends des Systems mit starkem Fokus auf Skalierbarkeit und Leistung.
- Definition und Dokumentation der Systemarchitektur, um Wartbarkeit und Erweiterbarkeit sicherzustellen.
- Entwicklung robuster APIs und effizienter Datenbankschemata für optimale Leistung.
- Technische Führung und Anleitung des Entwicklungsteams bereitstellen.
- Zusammenarbeit mit dem Engineering Team Lead zur strategischen technischen Entscheidungsfindung.
- Sicherstellung der Codequalität, Sicherheitsstandards und Einhaltung von Best Practices.
- Analyse und Behebung von Leistungsengpässen im System.
- Aktualität mit aufkommenden Technologien und Vorschlag innovativer Lösungen sicherstellen.
- Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit und architektonischen Abstimmung, Bereitstellung einer starken Präsenz vor Ort (auf Anfrage) und enge Integration mit dem Business Owner des Kunden.
Fähigkeiten:
- Must have:
- Mindestens 5+ Jahre als Principal Software Developer, Software Architect oder in einer ähnlichen leitenden Rolle.
- Umfangreiche Erfahrung in stark belasteten Microservice-Backend-Architekturen mit Java (mindestens 5+ Jahre).
- 10+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von groß angelegten, verteilten und leistungsstarken Systemen.
- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (C1) - Fähigkeit, fließend mit dem Kunden zu kommunizieren.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse (C1) - Fähigkeit, fließend mit dem Team zu kommunizieren.
- Tiefes Wissen über: Cloud-Plattformen (Azure bevorzugt, AWS akzeptabel).
- Erfahrung in der Automobil-/Embedded-Entwicklung.
- Erfahrung mit OTA-Software-Updates.
- Nice to have:
- Tiefes Wissen über: Cloud-Plattformen (Azure bevorzugt, AWS akzeptabel).
Technical Project Lead/Architect Arbeitgeber: Luxoft
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und eine dynamische Arbeitsumgebung in Baar, Schweiz, bietet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten durch den Einsatz modernster AI-gestützter Entwicklungstools weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir attraktive Benefits und unterstützen die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie in ihrer Karriere wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Project Lead/Architect erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Luxoft anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Project Lead/Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Luxoft vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Lead/Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Luxoft klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luxoft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
