Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte mit Agile-Methoden und fördere die Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Trafigura, ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem schnelllebigen und herausfordernden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Agile-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Project description
We are seeking a highly skilled and motivated Technical Project Manager to lead and manage technical projects using Agile methodologies.
The ideal candidate will work closely with cross‑functional teams, fostering collaboration and driving projects to successful completion in a fast‑paced environment.
Responsibilities
- Implement and maintain Agile/Scrum practices across technical teams.
- Collaborate with stakeholders to define project requirements, priorities, and deliverables.
- Facilitate Scrum ceremonies, including sprint planning, daily stand‑ups, sprint reviews, and retrospectives.
- Track project progress, proactively address risks, and resolve challenges.
- Promote continuous improvement within teams and maintain a culture of collaboration.
- Ensure timely and high‑quality delivery of project milestones while managing scope and budget.
- Maintain project documentation and report status updates to leadership and stakeholders.
- Must have
- At least 8+ years of experience as a Technical Project Manager / Project Manager, with a strong focus on Agile methodologies.
- Demonstrated experience driving Agile software development with engineering, quality assurance, and other functional teams (Marketing, Training, Customer Service, etc).
- Strong technical background, comfortable using technical terminology and familiar with front‑/back‑end technologies (i. e. Java Script, Java, Node. js, AWS).
- Excellent written and spoken communication skills, including the ability to present complex concepts and or plans to both engineering and non‑engineering stakeholders.
- Comfortable presenting to internal groups and leadership team members.
- Full product lifecycle management experience, including user acceptance testing, launch, and end‑of‑life processes.
- Expertise in Agile frameworks (e. g., Scrum, Kanban, SAFe) and proven leadership of cross‑functional teams.
- Scrum Master certification (CSM, PSM, or equivalent) is required.
- Excellent communication, organizational, and leadership skills.
- Technical proficiency in Project Management Tools (e. g Jira, Confluence, Github).
- Ability to manage multiple projects concurrently while maintaining high standards and efficiency.
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field (preferred).
- Nice to have
- Self‑motivated with guidance as needed and ability to form relationships with teams.
- Works effectively on multiple tasks and projects with supervision as needed.
- Independent thinking at times for continued process improvements.
- A highly analytical individual with a keen eye for detail.
- Technical background.
- Analytical, problem solving and judgment skills.
- Good people, process, communication, facilitation, and interpersonal skills.
- Able to identify / assess business needs, analyze, prioritize, and solve problems in a service‑driven organization with supervision.
- Ability to thrive in a fast‑paced, challenging and constantly changing work environment.
- #J-18808-Ljbffr
Trafigura Technical Project Manager Arbeitgeber: Luxoft
Unser Kunde ist eine erstklassige Investmentbank, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten und mit hochentwickelten Finanzinstrumenten umzugehen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch hervorragende Schulungen und ein kreatives, offenes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Freundschaft großgeschrieben werden. Wenn Sie motiviert sind, innovative Softwarelösungen zu entwickeln und Teil einer Erfolgsgeschichte sein möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trafigura Technical Project Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Luxoft bewerben
Viele Unternehmen, wie Luxoft, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trafigura Technical Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Luxoft und die ausgeschriebene Position Trafigura Technical Project Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luxoft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Luxoft an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
