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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative UX/UI für interne Web-Tools und arbeite eng mit globalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Führendes deutsches Unternehmen für Nutzfahrzeuge mit modernem IT-Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um echte Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in UX/UI Design und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Projektbeschreibung: Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, für einen deutschen Hersteller von Nutzfahrzeugen zu arbeiten. Sie haben die Möglichkeit, alle Aspekte der IT-Infrastruktur des Kunden kennenzulernen, mit Berührungspunkten in allen Abteilungen des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für das Service-Design, Produkt- und UI-Design interner Web-Tools und arbeiten eng mit Software-Ingenieuren sowie insbesondere mit UX/UI-Designern des globalen Luxoft-Teams und den deutschen und portugiesischen Teams des Kunden zusammen.
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Definition von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen in schriftlicher Form (z. B. User Stories) einschließlich Wettbewerbsanalyse
- Service-Ideation, Identifizierung und Entwicklung von Ideen und wertschöpfenden Funktionen für innovative Produkte und Dienstleistungen
- Durchführung von Nutzerforschung, Synthese von Erkenntnissen und Entwicklung von Servicekonzepten
- Unterstützung bei der Erstellung von Service-Blueprints, Journey Maps und Prototypen innerhalb funktionsübergreifender Teams
- Erstellung grober UX-Konzepte innerhalb eines Designsystems
- Detaillierte UX-Spezifikation von Konzepten zur Übergabe an die Software
- Pixelgenaue Erstellung von UI-Assets gemäß den Regeln des Designsystems und Styleguides
- Zusammenarbeit mit SW-Entwicklern, UX/UI-Designern, Scrum-Mastern, Product Ownern und anderen Stakeholdern
Fähigkeiten:
Must have:
- Starke Forschungs- und Synthesefähigkeiten
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Expertise in der Analyse komplexer Daten zur Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse
- Fähigkeit, Systemkomponenten zu verstehen und zu analysieren, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln
- Fähigkeit, Diskussionen und Workshops zu leiten, um die Teamzusammenarbeit zu verbessern
- Berufserfahrung im UX/UI-Design (Wireframing & Visuelles Design) für komplexe Web-Tools
- Einrichtung von Designmaterialien in organisierter und bearbeitbarer Weise innerhalb eines Figma-Designsystems
- Erfahrung in der Vorbereitung von Designkomponentenlieferungen an Software und andere Stakeholder
- Fortgeschrittener Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in UX-Forschung, Interaktionsdesign, Industriedesign, Ergonomie oder ähnlichen Studienrichtungen ist wünschenswert
Nice to have:
- Vertrautheit mit Confluence und Jira
- Erfahrung in der Bestimmung von Nutzungsszenarien für komplexe Informations- und Kommunikationssysteme im Fahrzeug für verschiedene Automobilhersteller, mit besonderem Fokus auf das Instrumentencluster
- Kenntnisse in Usability, Benutzererfahrung und Interaktionsdesign, einschließlich der Entwicklung von Szenarien, Usability-Analysen, Rapid Prototyping und Usability-Tests
- Erfahrung oder Hintergrund im Industriedesign mit der Fähigkeit, kreative Produkte und 3D-Modelle in Software zu entwerfen
UX/UI Designer Arbeitgeber: Luxoft
Kontaktperson:
Luxoft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX/UI Designer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen UX/UI Designern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Projekte und Designprozesse präsentierst. Zeige, wie du User Research durchgeführt hast und welche Insights du daraus gewonnen hast. Wir sollten unsere Erfolge klar kommunizieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Recherchiere über ihre Produkte und Dienstleistungen und bringe Ideen ein, wie du deren UX/UI verbessern könntest. Lass uns zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und zeigt dein Engagement. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX/UI Designer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Portfolio!: Dein Portfolio ist dein Aushängeschild. Zeig uns deine besten UX/UI Designs und wie du Probleme gelöst hast. Mach es spannend und erzähl die Geschichten hinter deinen Projekten!
Schreibe eine persönliche Einleitung: Starte deine Bewerbung mit einer persönlichen Note. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf klare Kommunikation: Wir lieben klare und präzise Kommunikation. Halte deine Sätze einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Ideen gut strukturiert sind.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luxoft vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design demonstrieren. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du User Research durchgeführt oder Prototypen erstellt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Herausforderungen meistert.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für Workshops oder Diskussionen zu geben, die du geleitet hast, um die Teamdynamik zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie der Designprozess innerhalb der Organisation aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
