Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das FP&A-Team und manage die Finanzplanung für DACH Wholesale.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in der Augenoptik mit über 190.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Standort München oder Bereitschaft zur Umsiedlung erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenoptik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in FP&A, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Wir sind ein globaler Marktführer im Design, der Herstellung und dem Vertrieb von ophthalmischen Linsen, Brillen und Sonnenbrillen. Wir bieten unseren Branchenpartnern in über 150 Ländern Zugang zu einer globalen Plattform hochwertiger Produkte für die Augenpflege.
Die Gelegenheit
Wir suchen einen starken Head of FP&A, um die Finanzplanung, das Reporting und das Performance-Management für unser DACH Wholesale-Geschäft zu leiten. Dies ist eine hochwirksame Finanzführungsrolle in einem komplexen regionalen Umfeld, das Deutschland, Österreich und die Schweiz umfasst, mit 10 rechtlichen Einheiten und einem Umsatz von etwa 420 Millionen Euro. Der erfolgreiche Kandidat wird direkt an den Finance Director DACH Wholesale berichten und als wichtiger Finanzleiter für die Region fungieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der DACH FP&A-Funktion, Leitung eines Teams von fünf erfahrenen Finanzfachleuten und Aufbau einer starken Kultur des Eigentums, der Zuverlässigkeit und der kontinuierlichen Verbesserung.
- Eigenverantwortung für die monatliche Abschlusskoordination aus FP&A-Perspektive, um genaue, zeitgerechte und gut erklärte finanzielle Ergebnisse zu gewährleisten.
- Lieferung hochwertiger Managementberichte, einschließlich monatlicher Leistungsüberprüfungen, Abweichungsanalysen und klarer finanzieller Erzählungen für regionale und Gruppeninteressierte.
- Leitung der Prognose- und Budgetierungszyklen, Koordination von Zeitplänen, Annahmen, Einreichungen, Konsolidierung und Managementüberprüfung.
- Bereitstellung klarer Sichtbarkeit auf die P&L-Leistung, Identifizierung von Risiken, Chancen und Schlüsselfaktoren hinter Umsatz, Marge, OPEX und Rentabilitätstrends.
- Stärkung der Planungs- und Berichtsdiziplin durch Verbesserung von Prozessen, Kalendern, Vorlagen und Arbeitsweisen.
- Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, lokalen Finanzteams und Geschäftspartnern zur Gewährleistung der Konsistenz zwischen finanzieller Berichterstattung, operativer Realität und Geschäftsprioritäten.
- Unterstützung der Entscheidungsfindung für das DACH Wholesale-Führungsteam mit prägnanten Analysen, zuverlässigen Zahlen und umsetzbaren Empfehlungen.
- Förderung von Vereinfachung und Prozessverbesserung innerhalb des FP&A-Bereichs.
Schlüsselqualifikationen
- Starker Hintergrund in FP&A, Controlling oder Finanzgeschäftspartnerschaft in einem internationalen, multi-entity Umfeld.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Abschluss-, Reporting-, Prognose- und Budgetierungsprozessen auf regionaler oder Länderebene.
- Komfortabel im Umgang mit Komplexität über mehrere rechtliche Einheiten, Länder, Systeme und Interessengruppen hinweg.
- Solides Verständnis der P&L mit der Fähigkeit, finanzielle Daten in klare Geschäftseinblicke und Managementempfehlungen zu übersetzen.
- Frühere Führungserfahrung, idealerweise mit senioren oder erfahrenen Teammitgliedern.
- Strukturiert, zuverlässig und prozessorientiert, mit der Fähigkeit, Disziplin, Rhythmus und Konsistenz in wiederkehrende Finanzzyklen zu bringen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, senior Stakeholder mit Klarheit und Glaubwürdigkeit zu beeinflussen.
- Praktischer Führungsstil: in der Lage, Richtung vorzugeben, Zahlen herauszufordern, das Team zu coachen und bei Bedarf ins Detail zu gehen.
- Fließendes Englisch und Deutsch erforderlich.
- Standort in München oder Bereitschaft, nach München umzuziehen; die Rolle erfordert eine starke lokale Präsenz.
Warum uns beitreten?
Dies ist eine Gelegenheit, Verantwortung für eine sichtbare FP&A-Führungsrolle innerhalb eines bedeutenden DACH Wholesale-Geschäfts zu übernehmen.
Head of FP&A DACH Wholesale Arbeitgeber: Luxottica
EssilorLuxottica ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Individualität schätzt, sowie einem klaren Fokus auf Innovation und Qualität, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Millionen Menschen zu leisten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einem internationalen Netzwerk und der Chance, in einem globalen Marktführer tätig zu sein.
